download - Amz.de
download - Amz.de
download - Amz.de
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
etrieb<br />
service & marketing<br />
Im Reparaturgeschäft entschei<strong>de</strong>t <strong>de</strong>r<br />
Kun<strong>de</strong>ndienst über Erfolg o<strong>de</strong>r Misserfolg <strong>de</strong>s<br />
Betriebes. Die Ausstrahlung <strong>de</strong>r Menschen<br />
bestimmt hier die Situation. Foto: ATU<br />
Wie lassen sich<br />
Schwierigkeiten<br />
im Vorfeld vermei<strong>de</strong>n?<br />
Auf die Einstellung<br />
kommt es an<br />
_ Erfolgreicher Umgang mit Kun<strong>de</strong>n setzt Verständnis für ihre Probleme<br />
sowie Akzeptieren <strong>de</strong>r Persönlichkeit, geschulte Wahrnehmung,<br />
klare Information und gutes Zuhören voraus. Wer diese Regeln gezielt<br />
anwen<strong>de</strong>t, macht es im Kun<strong>de</strong>ndialog richtig.<br />
Der erste Kontakt ist <strong>de</strong>r wichtigste,<br />
<strong>de</strong>nn die Kontaktphase<br />
erweist sich als wichtiger<br />
Aspekt im kun<strong>de</strong>nzentrierten<br />
Verhalten. Dazu gehört beispielsweise<br />
auch, <strong>de</strong>n Kun<strong>de</strong>n mit<br />
seinem Namen anzusprechen und dies<br />
im weiteren Gesprächsverlauf beizubehalten.<br />
Dem Kun<strong>de</strong>n sollte ferner<br />
die Freu<strong>de</strong> über <strong>de</strong>n Kontakt mit ihm<br />
signalisiert wer<strong>de</strong>n. Auch die Anerkennung<br />
<strong>de</strong>s guten Pflegezustan<strong>de</strong>s seines<br />
Autos o<strong>de</strong>r die umsichtige Fahrweise<br />
schaffen eine gute Gesprächsgrundlage.<br />
Und weil Kommunikation zwingend<br />
Rückmeldung verlangt, sprechen<br />
wir vom Kommunikationsprozess,<br />
wobei es sich um einen Prozess <strong>de</strong>s<br />
Gebens und Nehmens han<strong>de</strong>lt, also um<br />
einen lebendigen Austausch. Deshalb<br />
ist das Gestaltungsprinzip <strong>de</strong>r Kommunikation<br />
<strong>de</strong>r Dialog. Denn Kommunikation<br />
will Gemeinsamkeit herstellen.<br />
Ursprünglich be<strong>de</strong>utet Kommunikation<br />
mitteilen und Gemeinsamkeit<br />
herstellen. Ein zentrales Anliegen <strong>de</strong>r<br />
Kommunikation ist, dass eine Botschaft<br />
richtig verstan<strong>de</strong>n wird. Der echte<br />
Kommunikator ist ein Botschafter. Ein<br />
Botschafter begnügt sich nicht damit,<br />
eine Information zu übermitteln, und<br />
auch nicht damit, dass sie formal<br />
richtig ankommt. „Richtig ankommen“<br />
be<strong>de</strong>utet für ihn Gewissheit, dass die<br />
Botschaft richtig verstan<strong>de</strong>n wur<strong>de</strong>.<br />
Kun<strong>de</strong>nbindung als Basis<br />
für Kun<strong>de</strong>nzufrie<strong>de</strong>nheit<br />
Ein einmal aufgetretenes Fehlverhalten<br />
gegenüber Kun<strong>de</strong>n, sei es durch unsachgemäße<br />
Arbeitsleistung o<strong>de</strong>r unfreundliche<br />
Mitarbeiter, ist nicht rückwirkend<br />
zu kaschieren o<strong>de</strong>r nachzubessern.<br />
Heutzutage hat man kaum noch Chancen,<br />
unzufrie<strong>de</strong>ne Kun<strong>de</strong>n zurück zu gewinnen.<br />
Deshalb sollte das höchste Ziel<br />
im mo<strong>de</strong>rnen Kun<strong>de</strong>ndienst-Management<br />
sein, <strong>de</strong>n Kun<strong>de</strong>n zufrie<strong>de</strong>nzustellen.<br />
Geht das einmal schief und <strong>de</strong>r Kun<strong>de</strong><br />
reklamiert, sind schnelle korrektive<br />
Maßnahmen einzuleiten (zum Beispiel<br />
Kulanz bei Reparaturen), um eine sich<br />
anbahnen<strong>de</strong> Kun<strong>de</strong>nunzufrie<strong>de</strong>nheit im<br />
Keim zu ersticken. So sind konsequent<br />
neue Anstrengungen erfor<strong>de</strong>rlich, um<br />
die Kun<strong>de</strong>n bei <strong>de</strong>r Stange zu halten.<br />
Einen Kun<strong>de</strong>n als vorhan<strong>de</strong>nes Betriebskapital<br />
zu betrachten, ist <strong>de</strong>r falsche Ansatz.<br />
Schon ein Blick in die Kun<strong>de</strong>nkartei<br />
Sachliche und emotionale Aussagen<br />
eines Gespräches können oft durch<br />
falsches Zuhören nicht richtig erfasst<br />
wer<strong>de</strong>n. Es bedarf daher <strong>de</strong>r Technik<br />
<strong>de</strong>s „partnerzentrierten Zuhörens“. Einer<br />
<strong>de</strong>r Vorteile ist es, dass die während<br />
<strong>de</strong>s Gesprächsverlaufs auftreten<strong>de</strong>n<br />
Unklarheiten direkt ausgeräumt wer<strong>de</strong>n<br />
können.<br />
Zuhörfehler entstehen durch falsches<br />
Zuhörverhalten wie<br />
- mangeln<strong>de</strong> Aufmerksamkeit,<br />
- Übernahme von An<strong>de</strong>utungen als<br />
konkrete Aussage und Auffüllen mit<br />
Vermutungen,<br />
- richtige Aufnahme, aber falsche<br />
Interpretation,<br />
- f alsche Aufnahme <strong>de</strong>s sachlichen<br />
Gehalts <strong>de</strong>r Information,<br />
- falsche Aufnahme <strong>de</strong>s emotionalen<br />
Gehalts <strong>de</strong>r Information.<br />
Aber auch falsches Sprechverhalten wie<br />
missverständliche Aussagen in Inhalt<br />
und Form untermauern Zuhörfehler. Haben<br />
Sie auch schon mal einen richtigen<br />
Disput erlebt, ein Streitgespräch, in <strong>de</strong>m<br />
es nur noch darum ging, <strong>de</strong>n an<strong>de</strong>ren<br />
in <strong>de</strong>r Lautstärke zu übertönen? Man<br />
geht auseinan<strong>de</strong>r, Wut im Bauch und ein<br />
schlechtes Gefühl, <strong>de</strong>nn die Beziehungen<br />
sind zerbrochen. Freundschaften sind<br />
oft so been<strong>de</strong>t wor<strong>de</strong>n.<br />
Wie Zuhörfehler entstehen<br />
und wie man sie vermei<strong>de</strong>t<br />
Durch das Gespräch will <strong>de</strong>r Gesprächsführer<br />
eine Aussage machen. Er<br />
will <strong>de</strong>m Gesprächspartner eine ganz<br />
bestimmte Information (sachlicher o<strong>de</strong>r<br />
emotionaler Art) geben. Die Schwierigkeit<br />
dabei ist, ob <strong>de</strong>r Gesprächspartner<br />
<strong>de</strong>n Inhalt <strong>de</strong>r Aussage vollständig und<br />
im Sinne <strong>de</strong>s Gesprächsführers (Sprechers)<br />
aufnimmt. Dies gelingt aber – wir<br />
alle haben es schon schmerzhaft erfahren<br />
– oftmals nicht. Die Schuld liegt<br />
dann entwe<strong>de</strong>r:<br />
* im falschen Sprechverhalten,<br />
* im falschen Zuhörverhalten,<br />
* in<strong>de</strong>m entwe<strong>de</strong>r <strong>de</strong>r sachliche Gehalt<br />
<strong>de</strong>r Aussage o<strong>de</strong>r <strong>de</strong>r emotionale<br />
Gehalt falsch erfasst wird.<br />
84 amz - auto | motor | zubehör Nr. 6-2013