Systemgastronomie - DEHOGA Bundesverband

Kapitel ll
Schwerpunkte der Lobbyarbeit 2008
Endlich reduzierte Mehrwertsteuer
für die Gastronomie einführen!
Wir geben nicht auf! Auf europäischer Ebene
müssen die Voraussetzungen geschaffen werden,
um für Gastronomieumsätze den abgesenkten
Mehrwertsteuersatz in Höhe von 7% einzuführen.
Dies würde Wettbewerbsverzerrungen
beseitigen, die Nachfrage steigern und dadurch
Arbeitsplätze schaffen. Die Beratungen in Brüssel
zu einer weiteren Vereinheitlichung der Mehrwertsteuersätze
im vereinten Europa müssen
anerkennen, dass es für das Ausgehverhalten
der Gäste und damit auch für Umsatz und Beschäftigung
sehr wohl einen Unterschied macht,
was am Ende auf dem Bon steht.
Entlastung für alle
bei der Unternehmensbesteuerung!
5 Milliarden Nettoentlastung für die Wirtschaft
sollte die Reform der Unternehmenssteuer
bringen. Aber: Durch die veränderten Hinzurechnungsregelungen
bei der Gewerbesteuer
erfahren viele Gastronomiebetriebe, die überproportional
stark mit Pachtzahlungen belastet
sind, unter dem Strich sogar eine Belastung.
Hier besteht dringender Korrekturbedarf.
Mehr Netto für die Beschäftigten
– Lohnnebenkosten senken!
Mit der Senkung des Beitrags zur Arbeitslosenversicherung
auf 3,3 Prozent zum 1. Januar
2008 wurde nach Jahren permanenter Steigerungen
endlich einmal ein Schritt zur Senkung
der Lohnnebenkosten getan – eine Millionenentlastung
für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
im Gastgewerbe und ein Riesen-Lobbyerfolg.
Umso bedauerlicher, dass voraussichtlich
schon Mitte dieses Jahres mit Inkrafttreten der
Pflegereform der Gesamtsozialversicherungsbeitrag
erneut über die magische Grenze
von 40 Prozent steigen wird. Hier kann nur
eines helfen: Reformen in den sozialen Sicherungssystemen
müssen endlich konsequent
angepackt werden. Ziel muss die Entlastung
des Faktors Arbeit sein: Den Beschäftigten
muss von ihrem Arbeitseinkommen mehr im
Portemonnaie bleiben und die Arbeitgeber
müssen von Lohnnebenkosten entlastet werden.
Dies kann nur funktionieren, wenn bei den
sozialen Sicherungssystemen auch die Leistungsseite
angegangen wird. Wegeunfälle
gehören nicht in die gesetzliche Unfallversicherung;
hier lediglich eine Organisationsreform
durchzuführen, ist zu kurz gesprungen.
Tarifautonomie stärken,
nicht schwächen
– Nein zum Mindestlohn!
Lohnfindung kann nur sachgerecht sein, wenn
sie über ein funktionierendes, an die Gegebenheiten
in der Branche und im jeweiligen
Tarifgebiet angepasstes Tarifgeschäft erfolgt.
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