Systemgastronomie - DEHOGA Bundesverband
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1989 gegründet, hat Gastro Consulting in den<br />
Jahren seit 1999 einen rasanten Expansionsschub<br />
hingelegt. Soviel System wie nötig, soviel<br />
Individualität wie möglich: Nach diesem Leitspruch<br />
hat das Unternehmen von Christoph<br />
Strenger, Roland Koch und Michael Maier (seit<br />
2003) bereits eine ganze Reihe unterschiedlichster<br />
Gastronomie – respektive Foodservice-<br />
Konzepte entwickelt und sich damit als Multi-<br />
Konzept-Player einen Namen gemacht.<br />
3 Unternehmer, viele Konzepte<br />
Das bekannteste Produkt des jungen unternehmerischen<br />
Dreigestirns ist das Konzept Bolero<br />
– Fresh Restaurant & Lifestyle Bar mit<br />
zurzeit dreizehn Betrieben: Seit nunmehr 18 Jahren<br />
lockt das Bolero Freunde fast aller Alterklassen<br />
sowohl tagsüber, als auch besonders am Abend<br />
an. Die Karte enthält mehr als 120 internationale<br />
Cocktails. Das Speisenangebot umfasst frische<br />
mexikanisch-mediterrane sowie internationale<br />
Küche. Bolero Franchise: Anfang Oktober<br />
2002 eröffnete der erste Franchise Betrieb im<br />
Duisburger Innenhafen. Mittlerweile sind auch<br />
die Franchisebetriebe Hamburg Harburg, Hamburg<br />
Ottensen, Kassel, Celle, Bremen, erfolgreich ans<br />
Netz gegangen. Paulaner Wirtshäuser: Paulaner´s<br />
– Das freundliche Wirtshaus (Bremen und<br />
Lübeck) macht die Nordlichter mit der bayrischen<br />
Biergartenkultur vertraut. Herzblut: Der Name<br />
ist Programm – längst hat sich das Herzblut als<br />
Party Location auch über Hamburgs Grenzen<br />
hinaus einen Namen gemacht und zählt zu<br />
den angesagtesten Clubs der Metropole. Eine<br />
gelungene Mischung aus Restaurant, Bar und<br />
Szene-Club mitten auf dem Hamburger Kiez.<br />
„The sun rises in the east“: Das außer-<br />
Gastro Consulting SKM GmbH<br />
... soviel Individualität wie möglich –<br />
soviel System wie nötig<br />
Gastro Consulting SKM GmbH<br />
Simon-von-Utrecht-Straße 31<br />
20359 Hamburg<br />
Fon 040/530 23 12-0<br />
Fax 040/530 23 12-19<br />
www.gastroconsulting.de<br />
gewöhnliche Projekt mit Stardesigner Jordan<br />
Mozer liegt am zentralen Angelpunkt zwischen<br />
Messegelände, Hafen und Reeperbahn. In eine<br />
alte Eisengießerei integriert, bietet das Design-<br />
Hotel 129 Zimmer aller Kategorien, ein Restaurant<br />
mit über 250 Plätzen, mehrere Bars und Loungebereiche,<br />
sowie Tagungsräume für verschiedenste<br />
Anlässe in einem extravaganten und einzigartigen<br />
Design. Junges und jung gebliebenes Publikum,<br />
Städte- und Geschäftsreisende und nicht zu vergessen<br />
die Hamburger lassen sich vom atemberaubenden<br />
Ambiente und der köstlichen euroasiatischen<br />
Küche begeistern. Jüngst wurde der<br />
Sporting & Spa Bereich auf über 700 qm eröffnet.<br />
Es ist ein public Sportclub im gehobenen<br />
Premium-Segment mit außergewöhnlichem Ambiente<br />
und einzigartigen innovativen Inhalten.<br />
Das east ist Träger zahlreicher nationaler und<br />
internationaler Design- und Gastronomiepreise.<br />
Chilli Club – Asian Brasserie: In der Hafen<br />
City in Hamburg liegt das erste asiatische Systemkonzept<br />
der Gruppe. Das Brasserie-Restaurant<br />
bietet moderne, gesunde, fernöstliche Küche,<br />
von Wok bis Sushi einmal quer durch Asien. Das<br />
moderne, urbane Design (Concret, Amsterdam)<br />
ist außergewöhnlich, sehr gemütlich und lädt zum<br />
chillen ein. Neu dazu gestoßen ist auch das Konzept<br />
Luv – maritimes Restaurant, kreative Köstlichkeiten<br />
zwischen Tradition und Moderne, zwischen<br />
maritimer Hausmannskost und exotischen<br />
Spezialitäten direkt an der Weser in Bremen.<br />
Statement zum Thema Ausbildung<br />
Professioneller Service und einwandfreieF&BQualitätsindfürunsselbstverständlich.<br />
Natürlich bilden wir alle<br />
typischen Gastronomieberufe aus, denn<br />
Gründungsjahr: 1989<br />
Nettoumsatz 2007: 39 Mio. €<br />
Zahl der Betriebe: 23<br />
Zahl der Mitarbeiter: 795<br />
Zahl der Auszubildenden: 24<br />
gut ausgebildetes Personal ist das Fundament<br />
des Erfolges. Viele unserer leitenden<br />
Mitarbeiter kommen mittlerweile aus den<br />
eigenen Reihen und „leben“ ihr Konzept.<br />
Gruppeninterne Schulungen aller Mitarbeiter<br />
tragen unseren „spirit of service“<br />
in die Betriebe. Besonders überzeugt sind<br />
wir von praxisorientierter Fortbildung<br />
und Coaching für den Führungsnachwuchs<br />
(z.B. Hospitality Management School,<br />
Leaders Club Deutschland/FBMA/WIHOGA).<br />
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