Sammlung der Zuschriften und Rückmeldungen zum Projekt ...
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Zum einen dadurch, dass nicht je<strong>der</strong> unabgestimmt irgendwelche Interviews zur Eigenprofilierung<br />
geben kann <strong>und</strong> darf<br />
Zum an<strong>der</strong>en durch klar formulierte <strong>und</strong> transparente Ziele <strong>und</strong> Maßnahmenplanungen,<br />
gemeinsame Visionen, Ziele <strong>und</strong> Vorstellungen mit welchen Maßnahmen<br />
in welchem Zeitrahmen, diese durch wen erreicht werden sollen<br />
Zur personellen <strong>und</strong> strukturellen Organisation gibt es sicherlich Leute, die sich<br />
besser auskennen.<br />
Heiner Sefranek, Künzelsau
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