Report_Issue 1/2009 - Jubiläum/ 20 Jahre Mauerfall

„Die Kulturalismus-Falle:
einmal Ausländer, immer
Ausländer“
Martin Schenk „Österreich hat eine qualifizierte Einwanderung,
man nimmt sie aber weitgehend nicht zur Kenntnis.
Nach der erfolgten Dequalifizierung findet kein beruflicher
Aufstieg mehr statt. Insgesamt arbeiten 38 Prozent der
Migranten weit unter ihrem Potenzial. Wir könnten mit den
Leuten aus unseren Beratungsstellen und Unterkünften
eine Fachhochschule betreiben. Das ‚Gastarbeitermodell‘
mit billigen, willigen, aber rechtlosen Arbeitskräften ist
eine sozialpolitische Einbahnstraße. Tausende sind ohne
Aufstiegschancen, wohnen in schlechten und überteuerten
Wohnungen, mit der Unsicherheit des permanenten Aufenthaltsverbots.
All das bewirkt das Gegenteil von Integration,
nämlich soziale Ausgrenzung. Das ‚System Gastarbeiter‘,
also Arbeitnehmer mit Ablaufdatum, schert sich nicht um
Weiterbildung, Schutz vor Dequalifizierung, sozialen Aufstieg,
Repräsentation in Medien, Anti-Diskriminierung. Dabei
sind das die Voraussetzungen dafür, dass keine ethnisch
eingeschlossenen Unterschichten entstehen. Menschen
erwerben Rechte durch ihr Menschsein, nicht durch die
Zugehörigkeit zu einer Kultur oder Herkunft. Wird das umgedreht,
schnappt die Kulturalismus-Falle zu: einmal Ausländer,
immer Ausländer.“
Martin Schenk hat Psychologie studiert und unter anderem in der Flüchtlingsbetreuung gearbeitet. Er ist Sozialexperte
der Diakonie Österreich und Mitbegründer des österreichischen Anti-Armut-Netzwerks („Die Armutskonferenz“).
Erschienen im „Report“ im März 2007 (online)
70
“The culturalism trap:
once a foreigner, always
a foreigner”
Martin Schenk “Austria has a qualification-based immigration
policy, but it is mostly not taken notice of. And
after someone has been downgraded, no professional advancement
of any kind is possible. A total of 38 per cent
of migrants are engaged in work that lies far below their
potential. We could, in fact, run a third-level college with
the people from our advice centres and accommodation
facilities. The ‘foreign worker model’ of cheap, willing workers
without legal rights is a one-way street in socio-political
terms. Thousands of people have no chance to improve
themselves, live in bad and over-priced accommodation and
with the constant uncertainty of a permanent residence
ban. This brings about the opposite of integration, namely
social exclusion. The ‘guest worker system’, i.e. a system of
employees with an expiry date, does not care about further
education, protection from downgrading, social advancement,
representation in the media, or anti-discrimination.
But these are exactly the measures required to prevent the
development of an ethnically trapped underclass. Human
beings have rights for being human, not because they are
members of a special culture or because of their origins.
If this is not reversed, the culture trap snaps shut: once a
foreigner, always a foreigner.”
Martin Schenk studied psychology and has worked in refugee support, among other things. He is a social expert
of the “Diakonie Österreich” (social welfare organisation of the Protestant churches in Austria) and co-founder of
the Austrian anti-poverty network (“Die Armutskonferenz”).
Published in “Report” in March 2007 (online)