Jahresprogramm 2012 - Schoenbrunn.de

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Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen
Zu mir selbst und
meiner Meinung stehen
Selbstbehauptung lernen und leben
Oft ist es gar nicht so einfach, den eigenen Standpunkt zu vertreten.
Viel zu schnell steckt man in Diskussionen zurück oder
gibt sich mit faulen Kompromissen zufrieden. Dabei hätte man
doch eigentlich … Doch dann haben die eigenen Zweifel und
Blockaden einem wieder mal ein Bein gestellt.
Doch Selbstbehauptung kann man lernen. Nicht von heute auf
morgen. Aber wenn Sie beginnen wollen, mehr zu sich selbst zu
stehen und den eigenen Standpunkt erfolgreicher zu vertreten,
kann dieses Seminar Sie mit Übungen, Diskussionen, Gruppenarbeit
und Wissensvermittlung unterstützen. Der Weg zu mehr
Selbstsicherheit ist für jeden anders. Deshalb sollten Sie bereit
sein, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen.
Termin Donnerstag, 22. März 2012, 10 bis 17 Uhr und
Freitag, 23. März 2012, 9 bis 17 Uhr
Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern
Verbindliche Kursgebühr E 190,–
Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 170,–)
zuzüglich Tagesverpflegung E 24,– / Tag
Dozent Klaus Brosius
Diplom-Pädagoge, Supervisor DGSv, Trainer DAGG
Zielgruppe alle interessierten Mitarbeiter/innen
Teilnehmerzahl maximal 15 Personen
Kursnummer 122503
Anmeldung bis 17. Februar 2012
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Tragfähige Entscheidungen
in Gruppen
Ihre Situation: Als Mitglied eines Teams suchen Sie nach Möglichkeiten,
mit den Kolleg/innen zu sinnvollen und nachhaltigen
Entscheidungen zu kommen. Als Führungskraft möchten Sie
Ihre Mitarbeiter/innen bei manchen Problemen in die Lösungsfindung
und den Entscheidungsprozess einbeziehen, damit die
Ergebnisse von allen getragen werden. Gleichzeitig möchten Sie
langwierige Diskussionen und Entscheidungsprozesse vermeiden
und suchen nach sinnvollen Wegen, um die für alle Beteiligten
beste und tragfähigste Lösung zu finden.
Das bringt Ihnen das Seminar: Sie lernen mit dem „Systemischen
Konsensieren“ ein neues, verblüffend einfaches und
transparentes Verfahren kennen, wie eine Gruppe von Menschen
zu tragfähigen und nachhaltigen Entscheidungen kommt. Nach
diesem Training werden Sie mehr Handlungsmöglichkeiten zur
Verfügung haben, um Entscheidungen in einem Team zu treffen.
Sie sind in der Lage, Lösungen zu finden, die einem Konsens so
nahe wie möglich kommen, allerdings ohne Blockaderisiko durch
ein mögliches Veto.
Inhalte
– Bestandsaufnahme der bekannten Entscheidungsverfahren
anhand eines Beispiels
– Sinnvolle Kriterien für „gute“ Entscheidungsverfahren
– Entscheidungsverfahren durch Befürwortung oder Ablehnung
und deren Auswirkungen
– Systemisches Konsensieren (SK-Prinzip) – die grundlegenden
Ideen
– Einführung und Anwendung der „Null-Lösung“
– Die psychologischen Effekte des SK-Prinzips und
der „Selbstreinigungseffekt“
– Die Berechnung der Akzeptanz aus den Widerstandsstimmen
– „Schnellkonsensieren“ – der systematische Umgang mit
Einwänden und Wortmeldungen
– Verschiedene Bewertungstechniken
– Das SK-Prinzip in hierarchischen Strukturen –
die Entscheidungsvorbereitung
Termin Montag, 26. März 2012, 9 bis 18.30 Uhr
Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern
Verbindliche Kursgebühr E 100,–
Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 90,–)
zuzüglich Tagesverpflegung E 24.– / Tag
Dozent Klaus Karstädt
Diplom-Sozialpädagoge, langjährige therapeutische
Arbeit mit Gruppen, seit 1989 selbstständig
in der Erwachsenenbildung tätig, Certified Trainer
for Nonviolent Communication (Center for Nonviolent
Communication, Dr. Marshall Rosenberg)
Zielgruppe alle Interessierten
Teilnehmerzahl maximal 16 Personen
Kursnummer 122504
Anmeldung bis 20. Februar 2012