Jahresprogramm 2012 - Schoenbrunn.de

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Nähe geben – Distanz wahren Professionelle Haltung in helfenden Berufen Geht es um Nähe und Distanz, so unterscheiden wir im professionellen Arbeiten zunächst zwischen dem Betreuungspersonal und dem Menschen mit Behinderung. Damit ist die tatsächliche Nähe oder Entfernung von zwei Personen gemeint, die von beiden Seiten akzeptiert wird und die nicht unter- oder überschritten werden darf. Es geht vornehmlich um das von beiden Seiten als richtig empfundene Maß. Was unterscheidet aber den Laien mit klarem Verstand und hilfsbereitem Herzen vom Profi? Professionelle Arbeit beruht auf einer spezifischen, eigenständigen, bewussten und expliziten Wissensbasis. Sie kann systematisch beschrieben und ihre Praxis kann anhand theoretischer Überlegungen nachvollziehbar begründet und auch gerechtfertigt werden. In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung befinden Sie sich in einem Spannungsfeld zwischen Nähe und Distanz oder Vernunft und Gefühl. Neben Empathie und Echtheit gegenüber dem/der Klient/in soll gesichert sein, dass unser Respekt ihm/ihr gegenüber nicht von einer bestimmten Entscheidung bzw. von einem Verhalten abhängig ist. Was bedeutet in diesem Zusammenhang Empathie in Abgrenzung zum Helfersyndrom? Inhalte – Spannungsfeld pädagogischer Professionalität – Wertschätzung – Räumliche Nähe bzw. Distanzzonen – Formen der Sinneswahrnehmung – Kommunikation – Sympathie und Antipathie – Helfersyndrom Methoden Vortrag, Selbsterfahrungselemente, Kleingruppenarbeit Termin Montag, 26. November 2012, 9.30 bis 17 Uhr und Dienstag, 27. November 2012, 9 bis 16.30 Uhr Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern Verbindliche Kursgebühr E 190,– Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 170,–) zuzüglich Tagesverpflegung E 24,– / Tag Dozentin Inge Münzenloher Diplom-Sozialpädagogin (FH), Master of Social Management (MSM); CoCon Coaching Consulting, Dietramszell Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus allen Bereichen der Behindertenhilfe Teilnehmerzahl maximal 16 Personen Kursnummer 122509 Anmeldung bis 23. Oktober 2012 Wichtige Steuertipps! § Ausbildungskosten, d. h. Aufwendungen für den § Erwerb von § Fortbildungskosten, d. h. Aufwendungen, die ein Arbeitnehmer leistet, um seine Kenntnisse und Fähigkeiten im ausgeübten Beruf zu erhalten oder zu erweitern, sind als Werbungskosten voll absetzbar. Kenntnissen, die als Grundlage für einen noch nicht aus- geübten Beruf notwendig sind, können als Sonderausgaben im Kalenderjahr abgesetzt werden. 109 Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen | Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Besondere Veranstaltungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Inhalt |
| Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Besondere Veranstaltungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Inhalt | Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung Zeitmanagement und effektive Arbeitstechniken im Sekretariat Das Sekretariat ist eine wichtige Schaltzentrale in jeder Einrichtung. Im Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten, Kolleg/innen, Patient/innen und Besucher/innen werden unterschiedlichste Anforderungen an die Mitarbeiter/innen im Sekretariat gestellt. Es gehört zum Arbeitsalltag, mehrere Aufträge gleichzeitig zu erledigen: Das Telefon klingelt, der/die Chef/in verlangt nach einer Unterlage, eine Besprechung muss vorbereitet werden, ein/e Mitarbeiter/in hat eine dringende Bitte und ein/e Besucher/in steht mitten im Büro … – eine Situation, die wohl jede Sekretärin kennt. Das Seminar vermittelt sowohl verschiedene effektive Methoden des Zeitmanagements als auch Techniken, mit denen sich die vielfältigen Anforderungen an ein modernes Sekretariat noch besser bewältigen lassen. Die Teilnehmer/innen lernen zeitsparende Arbeitstechniken kennen und anwenden. Sie reflektieren ihren persönlichen Arbeitsstil und entwickeln ggf. Handlungs- alternativen. Ziel ist es, sich über die eigenen Grenzen Klarheit zu verschaffen und sie in angemessener Weise gegenüber anderen zu vertreten. Durch Organisation und Orientierung auf das Wesentliche sollen die Teilnehmerinnen lernen, den Arbeitsalltag realistisch und zufriedenstellend planen und gestalten zu können. Inhalte – ABC-Methode – Pareto-Prinzip – Analyse der individuellen Arbeitssituation – Organisation des Arbeitsumfeldes – Störfaktoren und Zeitdiebe – Nein sagen – Gedanken zum Thema Stress – Persönliche Handlungsstrategien entwickeln – Zeitbewusst arbeiten: Ziele und Prioritäten setzen – Techniken der Chefentlastung und Entscheidungs- vorbereitung Termin Montag, 26. März 2012, 9 bis 17 Uhr Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern Verbindliche Kursgebühr E 100,– Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 90,–) zuzüglich Tagesverpflegung E 24,– / Tag Dozentin Barbara Bruns Bankkauffrau, Geschäftsführungsassistentin, Trainerausbildung, lizenzierte Trainerin für Um-gangsformen, ausgebildete Imageberaterin Zielgruppe Sekretärinnen, Verwaltungsmitarbeiter/innen Teilnehmerzahl maximal 12 Personen Kursnummer 122601 Anmeldung bis 20. Februar 2012 110 Betriebswirtschaft für Pädagog/innen Grundlagen betriebswirtschaftlicher Bewertung und Planung Was ist eigentlich eine GuV? Wie liest man eine Bilanz? Wie plane ich ein Budget? Solche und ähnliche Fragen stellen sich für viele Kolleg/innen, besonders jene, die in Führungsverantwortung stehen – und erst recht, wenn sie Pädagogik gelernt und von Betriebswirtschaft nur wenig Ahnung haben. Dieses Kursangebot richtet sich an pädagogische Fachkräfte, vor allem an solche mit Führungsverantwortung in Einrichtungen und Diensten der Behindertenhilfe (z.B. Leiter/innen von Wohnheimen und ambulanten Diensten, Bereichs- und Abteilungsleitungen. Neben einer Einführung in die Grundbegriffe von Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Budgetplanung wird Gelegenheit gegeben, die Anwendung betriebswirtschaftlicher Grundsätze auf das eigene berufliche Handeln zu reflektieren. Der Dozent hat mehrere Jahre Führungserfahrung in Einrich- tungen der Sozialwirtschaft, war einige Jahre in der Beratung sozialer Unternehmen tätig und ist jetzt Geschäftsführer eines größeren Trägers von Einrichtungen und Diensten der Behindertenhilfe. Termin Donnerstag, 19. April 2012, 10 bis 17 Uhr und Freitag, 20. April 2012, 9 bis 16 Uhr Ort Akademie Schönbrunn, Gut Häusern Verbindliche Kursgebühr E 200,– Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 180,–) zuzüglich Tagesverpflegung E 24,– / Tag Dozent Reinhard Bratzel Diplom-Sozialpädagoge (BA), Betriebswirt (IHK), Geschäftsführer Lebenshilfe Stuttgart Zielgruppe pädagogische Fachkräfte mit Führungsverantwortung, die sich betriebswirtschaftlich weiterbilden wollen Teilnehmerzahl maximal 16 Personen Kursnummer 122602 Anmeldung bis 12. März 2012
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