Jahresprogramm 2012 - Schoenbrunn.de

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Geprüfte Fachkraft / SPZ
Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
in Werkstätten für behinderte
Menschen (gFAB) / Sonderpädagogische
Zusatzqualifikation (SPZ)
Die Integration von Menschen mit Behinderung in das Arbeitsleben
ist eines der Hauptanliegen der WfbM. Durch wirkungsvolle
Förderung und Begleitung soll die Leistungsfähigkeit des
Menschen mit Behinderung entwickelt, erhöht oder wiederhergestellt
werden.
Diese Aufgabe erfordert von den Fachkräften ein Höchstmaß
an fachlicher und persönlicher Kompetenz. Um die berufliche
Qualifikation der Mitarbeiter / innen einer WfbM sicherzustellen
und zu erhalten, bedarf es einer umfassenden und fundierten
Ausbildung. Der Lehrgang „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits-
und Berufsförderung (gFAB)“ gewährleistet dies in besonderem
Maße.
Die am 1. Juli 2001 in Kraft getretene Verordnung über die
Prüfung zum anerkannten Abschluss „Geprüfte Fachkraft zur
Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte
Menschen“ sieht als Inhalte für den Lehrgang und die Prüfung
folgende fünf Handlungsbereiche vor:
– Planung des Rehabilitationsverlaufs sowie der Förderung
in der Werkstatt für behinderte Menschen
– Berufs- und Persönlichkeitsförderung
– Gestaltung der Arbeit unter rehabilitativen Aspekten
– Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Menschen mit
Behinderung und Institutionen ihres Umfelds
– Rechtliche Rahmenbedingungen der Werkstatt für behinderte
Menschen
Die Fachweiterbildung bereitet die Teilnehmer / innen auf
die Prüfung zum anerkannten Abschluss
„Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
in Werkstätten für behinderte Menschen (gFAB)“
vor. Die Prüfung besteht aus einer schriftlichen Aufsichtsarbeit
(Klausur) sowie einer praxisbezogenen Projektarbeit mit
Präsentation und einem Prüfungsfachgespräch.
In der Akademie Schönbrunn besteht darüber hinaus
die Möglichkeit, den Abschluss der
„Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ)“
zu erwerben. Für Teilnehmer / innen, die diesen Abschluss
anstreben, endet der reguläre Unterricht nach der 10. Kurswoche.
Die Prüfungsvorbereitung erfolgt gemeinsam mit
den gFAB-Teilnehmer / innen in der 14. Kurswoche. Die SPZ-
Abschlussprüfung besteht aus einer schriftlichen Aufsichtsarbeit
(Klausur), die für SPZ- und gFAB-Teilnehmer / innen gleichermaßen
zu bearbeiten ist, sowie aus den eigenständigen
SPZ-Prüfungsteilen Prüfungsfachgespräch und Präsentation
in der 15. und 16. Kurswoche.
Seit einigen Jahren verändern sich die Bevölkerungsgruppen,
die in eine WfbM aufgenommen werden wollen. Um diesen
Herausforderungen begegnen zu können, bietet die Akademie
Schönbrunn allen Teilnehmer / innen (gFAB und SPZ) an, sich –
über die vermittelten Grundlagen hinaus – intensiv mit folgenden
Zielgruppen und deren Bedarfen zu befassen:
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– „Menschen mit geistiger Behinderung und
Verhaltensauffälligkeit“
– „Menschen mit psychischer Erkrankung“
– „Menschen mit Körperbehinderung“
– „Menschen mit Autismus“
– „Menschen mit Schädel-Hirn-Trauma“
Ab der 11. Lehrgangswoche wird für die Teilnehmer / innen,
die den Abschluss „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“
anstreben, die Arbeit in Projekten im Vordergrund
stehen. Schwerpunkte im Unterricht werden sein: Die gFAB als
Führungskraft, Vertiefung Förderplanung, die WfbM vor neuen
Herausforderungen
Der zeitliche Umfang des Lehrgangs „Geprüfte Fachkraft zur
Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)“ beträgt 800 Stunden.
Der zeitliche Umfang für den Abschluss der
„Sonderpädago gischen Zusatzqualifikation (SPZ)“
beträgt 580 Stunden und wird im Lehrgang „Geprüfte Fachkraft
zur Arbeits- und Berufsförderung“ absolviert.
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