Ausgabenprojektion und Reformszenarien der Beamtenversorgung ...

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Abbildung Abbildung 19 19: 19 : Altersstruktur Landesbeamte Bremen Bremen 2050
2050
600 500 400 300 200 100 0 100 200 300 400 500 600
Quelle: eigene Berechnung
Frauen Männer
Abbildung 20 stellt zusammenfassend die Veränderung der Altersstruktur der gesamten
Beamtenpopulation als Ergänzung zu der geschlechtsspezifischen Analyse dar. Wichtig für
die zukünftige Entwicklung der Versorgungsausgaben ist der Teil rechts der Regel-
altersgrenze von 65 Jahren. Der Vergleich der blauen mit der roten Linie verdeutlicht die
gesamte Dimension der zukünftigen Belastungen. Im Jahr 2009 gab es 7.860 Beamte über
65 Jahre und 1.600 Beamte über 80 Jahre. Innerhalb der folgenden elf Jahre erhöht sich die
Gruppe der über 65-Jährigen auf 10.450. Im Jahr 2022 wird mit 10.500 Pensionären das
Maximum erreicht, um bis 2050 dann wieder deutlich auf 7.640 zurückzugehen. Der
Rückgang unter das Ausgangsniveau lässt sich, wie bereits angeführt, mit der rigiden
Personalpolitik seit Beginn der Konsolidierungsmaßnahmen 1993 erklären: Beamte, die als
Folge davon nicht eingestellt wurden, treten auch nicht in den Ruhestand. Exponentiell
wachsen werden die Ruhegehaltsempfänger, die 80 Jahre und älter sind. Während es bis
zum Jahr 2020 eine Zunahme um den Faktor 1,4 auf 2.240 geben wird, liegt der Wert des
Jahres 2050 bereits bei 3.170 – also zwei Mal so viel wie im Basisjahr. Das Maximum wird
hier im Jahr 2035 mit 4.200 Pensionären, die 80 Jahre und älter sind, erreicht. Dies
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