Ausgabenprojektion und Reformszenarien der Beamtenversorgung ...

Lauf der Jahre verringert. 66 Ausgehend vom Basisszenario würde sich durch den
Nachhaltigkeitsfaktor der Barwert der bis zum Jahr 2050 anfallenden
Ruhegehaltszahlungen von 11,7 Mrd. Euro auf 10,8 Mrd. Euro reduzieren, ein Rückgang um
7,7 Prozent. Die deutlich spürbare Entlastungswirkung des Nachhaltigkeitsfaktors wird, wie
Abbildung 31 verdeutlicht, anhand der jährlichen Ausgabenentwicklung im Vergleich zum
Status quo sichtbar. Im Jahr 2020 verringern sich die Ruhegehaltszahlungen um 18,8 Mio.
Euro von 461,8 Mio. Euro auf 443,1 Mrd. Euro. In den Folgejahren steigt der Unterschied
stark an. Im Jahr 2030 sinken die Aufwendungen von 530,2 Mio. Euro auf 474,0 Mio. Euro.
Die Ruhegehaltsausgaben des Jahres 2040 (2050) betragen in diesem Szenario statt 560,0
(692,4) Mio. Euro nun 492,0 (604,1) Mio. Euro, was Einsparungen in Höhe von 67,9 (88,3)
Mio. Euro entspricht.
Millionen Euro
750
700
650
600
550
500
450
400
350
300
Abbildung Abbildung 31 31: 31 : Einführung des GRV GRV-Nach GRV
Nach Nachhaltigkeitsfaktors
Nach altigkeitsfaktors
2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050
Quelle: eigene Berechnung
Die Übertragung des Nachhaltigkeitsfaktors auf die Beamtenversorgung hat damit eine
deutliche Dämpfungswirkung auf die Entwicklung der zukünftigen jährlichen
Ruhegehaltszahlungen. Im Gegensatz zur „Pension mit 67“ sind vom Nachhaltigkeitsfaktor
nicht nur die Zugangspensionäre betroffen, sondern auch die Beamten, die sich bereits im
66 Diese Darstellung ist leicht vereinfacht. In vollständiger Form müsse die Formel lauten:
������� � = ��ℎ���ℎ�������� × ��ℎ���ℎ�����äℎ��� ���ü�� ��� × � �.
Jahr
Status quo Einführung GRV-Nachhaltigkeitsfaktor
59