Ausgabenprojektion und Reformszenarien der Beamtenversorgung ...

Um auch die kohortenstarken Beamtenjahrgänge in die volle Wirkung der „Pension mit 67“
einzubeziehen, könnte die Einführung beschleunigt werden. Beginnend im Jahr 2012 wird
dabei die Altersgrenze jährlich um drei Monate angehoben, so dass sich das in Tabelle 5
dargestellte Schema ergibt.
Tabelle Tabelle 5: : Stufenweise Anhebung der Regelaltersgrenze
Jahrgang Jahrgang Anhebung Anhebung in in Monate Monaten Monate
Altersgrenze
Jahr Monat
1947 3 65 3
1948 3 65 6
1949 3 65 9
1950 3 66 0
1951 3 66 3
1952 3 66 6
1953 3 66 9
1954 3 67 0
Quelle: eigene Darstellung
Die Einführung der „Pension mit 67“ wäre demnach bereits im Jahr 2019 abgeschlossen
und nicht erst im Jahr 2029. Die volle Wirkung setzt somit zehn Jahre früher ein. Alle
Beamten, die 1954 und später geboren sind, sind von der Erhöhung der Altersgrenze voll
betroffen. Betrachtet man die Auswirkungen dieser Maßnahme auf den Barwert der
zukünftigen Ruhegehaltsausgaben, so verringert sich dieser leicht von 11,4 Mrd. Euro im
Szenario der Pension mit 67 bis zum Jahr 2029 auf 11,3 Mrd. Euro im Fall einer vorzeitigen
Einführung bis 2019. Aussagekräftiger sind allerdings die zusätzlichen jährlichen
Entlastungen, wie sie in Abbildung 30 illustriert werden. Die beschleunigte Einführung der
„Pension mit 67“ bewirkt zwar zusätzliche Einsparungen, da nun ein größerer Teil der
kohortenstarken Beamtenjahrgänge von den Kürzungen betroffen ist. Aufgrund der
Altersstruktur der bremischen Beamtenpopulation bleibt der Effekt dieser weitergehenden
Reformvariante aber überschaubar. Die zusätzlichen jährlichen Einsparungen erhöhen sich
bis zum Jahr 2028 auf 8,2 Mio. Euro. In den Folgejahren gehen die dämpfenden Effekte der
beschleunigten Einführung der „Pension mit 67“ langsam zurück und betragen 2050 noch
3,7 Mio. Euro. Dies liegt daran, dass die Beamtenjahrgänge, die von der früheren Erhöhung
der Altersgrenze betroffen waren, langsam versterben. Alle Kohorten, die nach 2029 in
Pension gehen, haben bei beiden Varianten dieselben Abschläge, so dass in der langen
Frist die Entlastungswirkung einer beschleunigten Einführung ganz verschwinden wird.
Angesichts der Altersstruktur des Landebeamten Bremens müsste die Einführung der
„Pension mit 67“ noch schneller vollzogen werden, wenn dadurch Einsparungen in
nennenswertem Umfang gelingen sollen.
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