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INHALTSVERZEICHNIS 4<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
1 Einleitung................................................................................................................9<br />
2 Erfahrungswissen im CIM-Umfeld......................................................................12<br />
2.1 CNC-Entwicklung im CIM-Umfeld .............................................................12<br />
2.2 Erfahrungszyklen bei erfahrungsgeleiteter Arbeit in der spanenden<br />
Fertigung...................................................................................................14<br />
2.2.1 Erfahrungsgeleitete Arbeit im Werkstattbereich ..........................14<br />
2.2.2 Erfahrungsgeleitete Arbeit im dispositiven Umfeld ......................14<br />
2.3 Rolle der Informationstechnik bei erfahrungsgeleiteter Arbeit ..................19<br />
2.4 CeA- Anforderungen an Technik und Organisation ..................................20<br />
2.5 Aufgabe und Zielsetzung des CeA-Konzeptes .........................................22<br />
2.5.1 Einrichteblattverwaltung als Kommunikationsmittel.....................23<br />
2.5.2 Einrichteblattverwaltung als Arbeitsmittel ....................................24<br />
3 Modellvorhaben CeAFIS.......................................................................................26<br />
3.1 Betriebliche Rahmenbedingungen............................................................26<br />
3.1.1 Produktspektrum .........................................................................26<br />
3.1.2 Stärken und Schwächen des Gesamtunternehmens ..................28<br />
3.1.3 Organisatorischer Rahmen der spanenden Fertigung.................29<br />
3.1.3.1 Beteiligungsmodell der Mitarbeiter.................................29<br />
3.1.3.2 Aufbauorganisation........................................................31<br />
3.1.3.3 Ablauforganisation .........................................................32<br />
3.2 CeAFIS: Das Konzept für die Auftragsdisposition und Arbeitsplanung.....33<br />
3.2.1 Rolle der Mitarbeiter bei der Auftragsdisposition und<br />
Arbeitsplanung.............................................................................33<br />
3.2.2 Anforderungen an die DV-Unterstützung der<br />
Auftragsdisposition.......................................................................34<br />
3.2.3 Anforderungen an die DV-Unterstützung der Arbeitsplanung .....37<br />
3.2.4 Die Einrichteblattverwaltung als Modul im Facharbeiter-<br />
Informations-System CeAFIS.......................................................38<br />
3.2.5 Einrichten als Tätigkeit der Auftragsdisposition und<br />
Arbeitsplanung.............................................................................42<br />
3.2.5.1 Der Stellenwert des Einrichtens.....................................42<br />
3.2.5.2 Einzelaufgaben des Einrichtens.....................................43