Regionales Wissensmanagement - Österreichisches Institut für ...
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REGIONALES<br />
WISSENSMANAGEMENT<br />
Wissenstransfer wichtig. Die Beteiligten auf einen gemeinsamen Kenntnisstand zu bringen ist die Basis <strong>für</strong> den<br />
Projekterfolg.<br />
Für die Nutzung von Erfahrungen und das Lernen aus Projekten sind die regionale Projektkultur und die Gestaltung<br />
von Projektdokumentationen entscheidend.<br />
NETZWERKE UND WISSENSMANAGEMENT<br />
WAS IST WICHTIG?<br />
„Communities of Practice“ bzw. Wissensgemeinschaften sind inzwischen zu unabdingbaren Organisationsformen<br />
<strong>für</strong> den Austausch von Wissen und Erfahrungen geworden. Wissensprojekte in der Regionalentwicklung spielen<br />
sich in der Regel im Rahmen von Netzwerken und Kooperationen ab. Diesbezüglich ist es erforderlich, die Anforde-<br />
rungen und Rahmenbedingungen <strong>für</strong> diese Organisationsformen entsprechend zu berücksichtigen.<br />
WAS IST DABEI ZU TUN? WAS IST ZU BERÜCKSICHTIGEN?<br />
Netzwerke brauchen <strong>Wissensmanagement</strong>:<br />
• Wissensaustausch/Wissenstransfer in der Regionalentwicklung kann in Form von Wissensgemeinschaften/Communities<br />
of Practice im Rahmen von regionalen und überregionalen Netzwerken organisiert<br />
werden.<br />
• Für das Gelingen von Netzwerken ist klare und transparente Information ein wichtiger Gelingensfaktor.<br />
• Internet-basierte Plattformen und Kommunikationstechnologien können derartige Prozesse unterstützen.<br />
DIE ROLLE VON NETZWERKKATALYSATOREN<br />
WAS IST WICHTIG?<br />
Netzwerke entstehen weder von alleine, noch funktionieren sie ohne Betreuung. Sie brauchen Netzwerkkatalysato-<br />
rInnen, welche die Menschen in einem Netzwerk zusammenbringen und zielorientierte Betreuung und Begleitung<br />
leisten.<br />
WAS IST DABEI ZU TUN? WAS IST ZU BERÜCKSICHTIGEN?<br />
Das Vernetzen von Menschen ist eine wichtige Aufgabe in der Regionalentwicklung, wie zum Beispiel <strong>für</strong> LEADER-<br />
oder Regionalmanagements: Die „Investition“ von Geld, Zeit und Energie in die weichen Faktoren (Sozialkapital)<br />
bringt „Zinsen“ in Form von Wissenstransfer.<br />
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