Mehrdimensionale Diskriminierung – Begriffe, Theorien und ...
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Inhaltsverzeichnis<br />
1. Hintergründe <strong>und</strong> Ziele des Workshops ............................................................................ 76<br />
2. Theoretischer Teil: Konzepte von Intersektionalität, mehrdimensionale<br />
<strong>Diskriminierung</strong>en ................................................................................................................ 77<br />
2.1 Präsentation der Zwischenergebnisse ....................................................................... 77<br />
2.2 Feedbackr<strong>und</strong>e <strong>und</strong> Diskussion ................................................................................. 80<br />
2.2.1 Forschung über Ungleichheiten im deutschen Kontext ........................... 80<br />
2.2.2 Entpolitisierung? .............................................................................................. 80<br />
2.2.3 Welche <strong>Begriffe</strong>? <strong>–</strong> Zum Begriff Diversity .................................................... 80<br />
2.2.4 Kontextbezogenheit der <strong>Begriffe</strong> ................................................................. 81<br />
2.2.5 Welcher Begriff für das Recht? ...................................................................... 81<br />
2.2.6 Intersektionalität zwischen Mehrfachdiskriminierung<br />
<strong>und</strong> Privilegierung .......................................................................................... 82<br />
2.2.7 „Achsen der Ungleichheit“ besonders passend zum Recht? .................... 83<br />
2.2.8 Gruppismus <strong>und</strong> Kategorien .......................................................................... 83<br />
3. Juristischer Teil: Rechtsgr<strong>und</strong>lagen zu mehrdimensionaler <strong>Diskriminierung</strong>,<br />
ausgewählte Rechtsprechung, Probleme der Rechtsdurchsetzung ............................ 85<br />
3.1 Präsentation der Zwischenergebnisse ...................................................................... 85<br />
3.2 Feedbackr<strong>und</strong>e <strong>und</strong> Diskussion ................................................................................. 87<br />
3.2.1 Noch einmal: <strong>Begriffe</strong> „Mehrfachdiskriminierung“ <strong>und</strong><br />
„mehrdimensionale <strong>Diskriminierung</strong>“ ....................................................... 87<br />
3.2.2 Erfassung von Rechtsprechung zum Thema .............................................. 87<br />
3.2.3 Hürden <strong>und</strong> Filter beim Zugang zum Recht ............................................... 88<br />
3.2.4 Filter im Antidiskriminierungsrecht ........................................................... 88<br />
3.2.5 Sichtbarkeit von mehrdimensionaler <strong>Diskriminierung</strong> im Recht .......... 89<br />
3.2.6 <strong>Mehrdimensionale</strong> <strong>Diskriminierung</strong> im internationalen Recht ............ 90<br />
4. Diskussion in Arbeitsgruppen, Präsentation der Ergebnisse ......................................... 91<br />
4.1 AG Intersektionalität zwischen Mehrfachdiskriminierung<br />
<strong>und</strong> Privilegierung ........................................................................................................ 91<br />
4.2 AG <strong>Mehrdimensionale</strong> <strong>Diskriminierung</strong> in der Rechtsprechung erkennen,<br />
welche Fragen kommen warum nicht vor Gericht? ............................................... 92<br />
4.3 AG Wissen <strong>und</strong> Rahmenbedingungen der Wissensproduktion .......................... 92<br />
5. Anhang: Ablauf des Workshops .......................................................................................... 94<br />
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