Mehrdimensionale Diskriminierung – Begriffe, Theorien und ...

Mit dem Zwischenfazit soll gezeigt werden, welche Bedeutung die verschiedenen bislang
wissenschaftlich diskutierten Konzepte für das Antidiskriminierungsrecht haben. Daraus
ergeben sich erste Vorschläge zur Begriffsverwendung. Da die Expertise im Auftrag der
Antidiskriminierungsstelle des Bundes entsteht, konzentrieren wir uns auf die Kontexte
der Rechtspraxis und der Informations-, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit sowie auf die
Forschung. Für die Beratungsarbeit, die wir in dieser Expertise nur streifen, können mit
guten Gründen andere und auch je unterschiedliche Begriffe sinnvoll Verwendung finden.
Im zweiten Teil wenden wir uns dann der juristischen Ebene zu. Zunächst lässt sich zeigen,
wie auf der Ebene der Normtexte, also seitens der Rechtsetzung und der sie interpretierenden
Literatur, mit mehrdimensionaler Diskriminierung umgegangen wird. Sodann haben
wir die wenigen gerichtlichen Entscheidungen genauer untersucht, die sich mit mehrdimensionaler
Diskriminierung befassen. Am Ende der Expertise stehen Handlungsempfehlungen
für Forschung, Öffentlichkeitsarbeit, Rechtsetzung und Rechtsdurchsetzung.
Grundlage unserer Ausführungen ist die einschlägige Forschung aus den Gender Studies
und der feministischen Soziologie, Politik- und Rechtswissenschaft sowie der Critical Race
Theory. 10 Dazu kommt die Recherche zur Rechtspraxis in den öffentlichen Datenbanken
und der Urteilsdatenbank, die an der Humboldt-Universität zu Berlin für die LADS Berlin
bearbeitet wird, 11 die Sichtung der juristischen Kommentarliteratur und einschlägiger
dogmatischer Arbeiten zum AGG. Zudem flossen in diese Expertise maßgeblich Diskussionen
mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Verwaltung und Antidiskriminierungsberatung
ein, die sich im Rahmen eines Workshops mit unseren Zwischenergebnissen
kritisch und aus unterschiedlichen Perspektiven befassten. 12
10 Eine spezialisierte Sammlung ist über die Literaturdatenbank des Lehrstuhls zugänglich, unter
http://baer.rewi.hu-berlin.de. Profitiert haben wir zudem von dem europäischen Forschungsprojekt QUING
von Susanne Baer und Lucy Nowottnick Chebout (www.quing.eu) und den Werkstattgesprächen zu
„Intersektionalität in Beratung, Trainings, Fort- und Weiterbildung“ (http://baer.rewi.hu-berlin.de/aktuell/
Veranstaltungen/flyer_intersek_ws.pdf) als Teil einer Veranstaltungsreihe, die Sabine Hark, Hannah
Meissner, Ina Kerner, Susanne Baer und Lucy Nowottnick Chebout in Berlin organisieren.
11 Mehr zur Recherche zur Judikatur unter 4.1. Die LADS (Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung
Berlin) stellt eine Datenbank zu Entscheidungen zum AGG zur Verfügung, die in Kooperation mit
Susanne Baer und Maria Ketteler erstellt wird (http://www.berlin.de/lb/ads/agg/urlteile/index.html). Dort
entstehen auch Facheinschätzungen zu konkreten Problemlagen aus der Arbeit der
Berliner Beratungseinrichtungen (http://www.berlin.de/lb/ads/agg/expertisen/index.html).
12 Wir möchten allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Workshops ganz herzlich für ihre hilfreichen
Fragen, Anmerkungen und Vorschläge danken. Vgl. die Dokumentation des Workshops im Anhang.
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