Mehrdimensionale Diskriminierung – Begriffe, Theorien und ...
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2.<br />
Theoretischer Teil:<br />
Konzepte von Intersektionalität,<br />
mehrdimensionale <strong>Diskriminierung</strong>en<br />
Im ersten theoretisch-konzeptionellen Teil der Expertise <strong>und</strong> auch des Workshops geht <strong>und</strong><br />
ging es um die unterschiedlichen <strong>Begriffe</strong> <strong>und</strong> Konzepte von Intersektionalität.<br />
2.1 Präsentation der Zwischenergebnisse<br />
Bef<strong>und</strong>: unklare Konzepte <strong>und</strong> <strong>Begriffe</strong><br />
I „Intersektionalität“<br />
I <strong>Diskriminierung</strong>:<br />
„Mehrfachdiskriminierung“<br />
(Recht bzw. Jura)<br />
„mehrdimensionale <strong>Diskriminierung</strong>“<br />
„verstärkende <strong>Diskriminierung</strong>“<br />
„intersektionale <strong>Diskriminierung</strong>“<br />
„multiple discrimination“<br />
„compo<strong>und</strong> discrimination“<br />
„overlapping discrimination“<br />
1<br />
1) Aspekte zur Differenzierung von<br />
Intersektionalitätskonzepten<br />
I Was wirkt zusammen?<br />
I Verhältnis zu „Kategorien“?<br />
I Vergleichbarkeit „Kategorien“?<br />
I Welche „Kategorien“?<br />
Herausforderungen<br />
I Komplexität<br />
I Profilierung? Entpolitisierung?<br />
3<br />
77<br />
Gliederung des theoretischen Teils<br />
1) Aspekte zur Differenzierung von<br />
Intersektionalitätskonzepten<br />
2) Viel diskutierte Intersektionalitätskonzepte<br />
3) Formen mehrdimensionaler <strong>Diskriminierung</strong><br />
2) Viel diskutierte Intersektionalitätskonzepte<br />
I „Interdependenzen“<br />
I „Intersektionalität“<br />
I „Achsen der Ungleichheit“<br />
2<br />
4
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