Mehrdimensionale Diskriminierung – Begriffe, Theorien und ...
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3) Formen mehrdimensionaler Diskrimi-<br />
nierung<br />
I Mehrfache <strong>Diskriminierung</strong>/multiple<br />
discrimination<br />
I Verstärkende <strong>Diskriminierung</strong>/<br />
compo<strong>und</strong> discrimination (Mehrfachdiskriminierung)<br />
I Intersektionale <strong>Diskriminierung</strong><br />
3) Formen mehrdimensionaler Diskrimi-<br />
nierung: verstärkende Diskriminie-<br />
rung<br />
Compo<strong>und</strong> discrimination:<br />
I „doppelte <strong>Diskriminierung</strong>“,<br />
„dreifache Benachteiligung“ u. a.<br />
I <strong>Begriffe</strong> v. a. in politischen <strong>und</strong> recht-<br />
lichen Kontexten<br />
I Additives Verständnis, teilweise Multi-<br />
plikation<br />
I Bsp.: Segregation des Arbeitsmarkts<br />
bezogen auf gender <strong>und</strong> race<br />
erschwert den Zugang einer Migrantin<br />
mehrfach<br />
13<br />
3) Aspekte zur Differenzierung mehrdimensionaler<br />
Formen von <strong>Diskriminierung</strong><br />
Fazit:<br />
I Anzahl der Kategorien?<br />
I Kategorien getrennt oder intersektio-<br />
nal?<br />
I Ebenen: individuell, institutionell,<br />
strukturell?<br />
I Relevante Kategorien immer identifi-<br />
zierbar? Overlapping discrimination?<br />
11<br />
15<br />
79<br />
3) Formen mehrdimensionaler Diskrimi-<br />
nierung: mehrfache/multiple<br />
I Verschiedene Zeitpunkte/Orte <strong>und</strong><br />
verschiedene Kategorien<br />
I Erkennt erhöhte Wahrscheinlichkeit<br />
von <strong>Diskriminierung</strong> je nach sozialer<br />
Position an<br />
I Bsp.: <strong>Diskriminierung</strong> einer Frau mit<br />
Behinderung beim Zugang zu Karriere<br />
(gender) <strong>und</strong> einem Gebäude (Behinderung)<br />
I Gleiche Person/Institution, die diskri-<br />
miniert?<br />
3) Formen mehrdimensionaler <strong>Diskriminierung</strong>:<br />
intersektionale<br />
I Begriff v. a. in akademischem Kontext<br />
I Ein Zeitpunkt/Ort, erst spezifisches<br />
Zusammenwirken unterschiedlicher<br />
Kategorien führt zu <strong>Diskriminierung</strong><br />
I Bsp.: muslimische Kopftuchträgerin-<br />
nen, (junge) Schwarze Männer beim<br />
Zugang zu Klubs<br />
Feedbackr<strong>und</strong>e<br />
I Welche Konzept <strong>und</strong> <strong>Begriffe</strong>?<br />
I Welcher Oberbegriff?<br />
I Verwendung in welchen Kontexten?<br />
I Weitere Konzepte? Diversity?<br />
I Weitere Formen von <strong>Diskriminierung</strong>?<br />
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