279.tirol

84 tirol.sucht Menschen
VITALREGION
ÜBER INNSBRUCK
EIN IN MEHRFACHER HINSICHT HOCHINTERESSANTES PROJEKT
Die „Vitalregion über Innsbruck“,
eine Kooperation der Gemeinden
Ellbögen, Patsch, Vill, Igls,
Lans, Aldrans, Sistrans, Tulfes
und Rinn im Freizeit- und Touristikbereich,
ist ein in mehr-
facher Hinsicht hochinteressantes
Projekt.
Die neun Gemeinden möchten gemeinsam
die Region weiterentwickeln. Die
Vorteile sollen dabei sowohl für Einheimische
als auch für Touristinnen und
Touristen und Tagesgäste spürbar und
erlebbar werden. Darüber hinaus entstand
im Rahmen des Projekts aber auch eine
spannende Jobmöglichkeit, welche als Vorreitermodell
für den kommunalen Arbeitsmarkt
dienen kann.
Welche Ziele verfolgen die kooperierenden
Gemeinden im Detail? Johannes Strobl,
Bürgermeister der Gemeinde Aldrans,
schildert das Besondere an dieser Zusammenarbeit:
„Die Vitalregion ist ein Zusammenschluss
über die Planungsverbandsgrenzen
hinaus. Wir verfolgen das Ziel,
unsere gemeinsamen Interessen stärker
zu vertreten und den größeren Nutzen,
der aus der Zusammenarbeit entsteht,
zu lukrieren.“
Synergien über Jobmodell nutzen
Die Gemeinde Aldrans spielt dabei eine
besondere Rolle, denn die Administration
der Vitalregion ist im Gemeindeamt angesiedelt.
Eine Mitarbeiterin der Gemeinde
ist zu einem Teil für das Aldranser Bürgerservice
zuständig, zum anderen übernimmt
sie die Projektkoordination für die
gesamte Vitalregion.
„Wir haben uns entschieden, Aufgaben aus
der Gemeindeverwaltung und der Vereinsadministration
zusammenzuführen, um
durch dieses Angebot erstens ein attraktiver
Arbeitgeber zu sein und vor allem, was
für uns ganz wichtig ist, Gemeinsamkeiten
und Synergien zwischen den beiden Verwaltungsaufgaben,
für das Bürgerservice
einerseits und die Vitalregion andererseits,
zu nutzen. Dies in einer Person zu verbinden,
macht Sinn und ist die Zukunft“, so
Bürgermeister Strobl.
Die Tiroler Gemeinden sind laufend auf
der Suche nach verlässlichen und engagierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dabei sind Stellen in den unterschiedlichsten
Bereichen zu besetzen,
um sämtliche Services für die Bürgerinnen
und Bürger bieten zu können. „Um
die Tiroler Gemeinden als attraktive
Arbeitgeber zu positionieren, kommen
vermehrt innovative Beschäftigungsmodelle
zum Einsatz“, so Maximilian Huber,
bei der GemNova für das Personalmanagement
zuständig.
Ein Paradebeispiel hierfür ist die gemeinsam
mit der GemNova, dem Unternehmen
der Tiroler Gemeinden, ausgeschriebene
Stelle in der Gemeinde Aldrans.
Jobattraktivität stark erhöht
Die ausgeschriebene Position im Bereich
Verwaltungsmanagement vereint zwei
unterschiedliche Aufgabengebiete, welche
sich zu einem attraktiven Vollzeit-Jobangebot
ergänzen. Mit Alexandra Skamen
konnte eine engagierte und sehr kompetente
Person für diese Stelle gefunden werden.
„Die Tätigkeit ist äußerst interessant
und vielseitig. Man hat sehr viel mit unterschiedlichsten
Menschen zu tun. Aufgrund
der Tätigkeit für die Vitalregion sogar über
die Gemeindegrenzen hinaus. So erfährt
man auch, was in allen Nachbargemeinden
los ist. Ich finde das sehr spannend“, freut
sich Skamen über die vielen Herausforderungen
in ihrem Aufgabengebiet.