faktor Winter 2023/24
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PROFIL<br />
ANZEIGE<br />
Applaus für den Unternehmer<br />
Neue Mitarbeiter gewinnen – mit überzeugenden und individuell angepassten Gesundheitsleistungen<br />
Versicherungsprofis: Timo Kleinken<br />
mit seinen beiden Mitarbeitern Phillip<br />
Wissel (li.) und Justin Günther<br />
Wenn am Ende meiner Präsentation<br />
beim Kunden Mitarbeiter aufstehen<br />
und ihrem Chef dankend applaudieren,<br />
dann habe ich mein Ziel erreicht“, sagt<br />
Timo Kleinken. Der seit dem Jahr 2000 im Versicherungsgeschäft<br />
tätige Versicherungsprofi<br />
kann sich auf die Angebote seiner Versicherung<br />
verlassen. Das weiß der seit 2013 für die<br />
Gothaer tätige Exklusivvertreter. Unter anderem<br />
ist er auch Spezialist für Gesundheitsleistungen.<br />
Er und seine beiden Mitarbeiter Justin<br />
Günther und Phillip Wissel genießen bei Präsentationen<br />
im Kundenunternehmen immer<br />
wieder die Begeisterung der dort Angestellten.<br />
DOCH WIE WECKT ER DIESE für Außenstehende<br />
doch eher überraschenden Gefühlsausbrüche?<br />
Stehende Ovationen für den Chef gehören<br />
schließlich eher selten zum Arbeitsalltag.<br />
Eigentlich klingt es aber ganz einfach, wenn<br />
Timo Kleinken es erklärt: „Mit beispielsweise<br />
jährlich 1000 Euro pro Mitarbeiter können umfassende<br />
Zuzahlungen für Brillen, Zahnersatz<br />
und sogar Implantate übernommen werden.“<br />
Oft ungeplante Kosten, die manchen Mitarbeiter<br />
mit niedrigem oder mittlerem Einkommen<br />
in finanzielle Probleme stürzen können. Aber<br />
auch für Besserverdienende gibt es passgenaue<br />
Angebote wie etwa die Behandlung in<br />
der Wunschklinik oder die Möglichkeit, schnell<br />
Facharzttermine zu bekommen.<br />
GESUNDHEIT INS UNTERNEHMEN<br />
BRINGEN<br />
Das ist aktives Employer Branding. Die Mitarbeiter<br />
sind begeistert und gesünder. Ausfallzeiten<br />
werden seltener und kürzer – und spätestens<br />
dann finanziert sich das Ganze wie von<br />
selbst!“, erklärt Timo Kleinken die klassische<br />
Win-Win-Situation. Gemeinsam mit externen<br />
Agenturen stellt das Team von Kleinken den<br />
Kunden darüber hinaus noch den Service<br />
zur Verfügung, Anzeigen und Social-Media-<br />
Kampagnen zu gestalten, in denen aktiv mit<br />
diesen umfassenden Gesundheitsleistungen<br />
um neue Fachkräfte geworben wird.<br />
SELBST DER EINWAND, dass dieser Gesundheitsbudgettarif<br />
dem Unternehmer zusätzliche<br />
Büro kratiearbeit auf den Schreibtisch bringe,<br />
ist schnell entkräftet: „Alle Abrechnungen laufen<br />
über die Gothaer, die direkt mit den versicherten<br />
Mitarbeitern kommuniziert. Der Unternehmer<br />
hat keinerlei Verwaltungsaufwand.“<br />
Die oben beschriebenen Gesundheitsleistungen,<br />
Zuschüsse für Fitnessstudio-Beiträge sowie<br />
E-Bike-Leasing oder auch ergonomische<br />
Arbeitsplatzberatungen sind denkbar. Und<br />
das alles macht am Ende für den Unternehmer<br />
nur etwa ein bis zwei Prozent der Lohnnebenkosten<br />
aus. Ein Betrag, der durch zufriedene<br />
und gesündere Mitarbeiter schnell wieder<br />
eingespart wird und der garantiert, dass das<br />
jeweilige Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber<br />
wahrgenommen wird.<br />
ALSO GIBT ES FÜR UNTERNEHMER keinen<br />
Grund zu zögern und sich den wohlverdienten<br />
Applaus der Mitarbeiter abzuholen …<br />
TEXT: STEFAN LIEBIG<br />
KONTAKT<br />
Hauptgeschäftsstelle Exklusivvertreter/-in der<br />
Gothaer Versicherungsbank VVaG<br />
Timo Kleinken<br />
Dransfelder Str. 7c, 37079 Göttingen<br />
Tel. 0551 5487915<br />
timo.kleinken@gothaer.de<br />
www.versicherung.gothaer.de/kleinken