El-BAHITH REVIEW Number 05 _ University Of Ouargla Algeria
Annual refereed journal of applied reserch in economic, commercial and managment sciences
Annual refereed journal of applied reserch in economic, commercial and managment sciences
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
مجلة الباحث – عدد _______________________________________________________________________________ 2007/5<br />
الملحق رقم<br />
الملاحق:<br />
(01): أوجه المقارنة بين إعادة هندسة العمليات وغيرها من المفاهيم الأخرى<br />
التقليص<br />
Downsizing<br />
أبعاد المقارنة<br />
إعادة الهندسة<br />
Reengineering<br />
إعادة الهيكلة<br />
Restructuring<br />
إدارة الجودة<br />
الشاملةTQM<br />
الفروض محل<br />
كل شيء<br />
حجم العمالة<br />
علاقات المستويات<br />
متطلبات العملاء<br />
البحث<br />
الإدارية<br />
نطاق التغيير<br />
العملية الإدارية<br />
العمالة- المهام<br />
الهيكل التنظيمي<br />
من القاعدة على<br />
الوظيفية<br />
القمة<br />
مجال التركيز<br />
العملية الإدارية<br />
الإدارات الوظيفية<br />
الإدارات الوظيفية<br />
الأنشطة الوظيفية<br />
أهداف التغيير<br />
سريعة وجذرية<br />
تراكمية/تدريجية<br />
تراكمية/تدريجية<br />
تراكمية/تدريجية<br />
المصدر: جمال المرسي، المرجع السابق الذكر، ص70.<br />
الملحق رقم<br />
:(02)<br />
برامج التدريب في أكثر من<br />
النسبة المئوية من المنظمات الأمريكية التي لديها اكثر من<br />
100 موظف والتي تقدم<br />
44 مجال<br />
نوع التدريب<br />
توجيه الموظفين الجدد<br />
القيادة<br />
حل المشاكل<br />
إتخاذ القرارات<br />
إدارة التغيير<br />
تحسين الجودة<br />
الإبداع<br />
التخطيط الاستراتيجي<br />
إعادة الهندسة<br />
التدريب الداخلي<br />
75<br />
التدريب الخارجي<br />
1<br />
التدريب الداخلي و<br />
الخارجي<br />
9<br />
الإجمالي<br />
Source :<br />
85<br />
75<br />
65<br />
64<br />
62<br />
60<br />
44<br />
48<br />
28<br />
44<br />
35<br />
33<br />
32<br />
37<br />
20<br />
24<br />
15<br />
14<br />
9<br />
11<br />
13<br />
6<br />
10<br />
9<br />
7<br />
Randall .S Schuler & Susan E. Jackson ,Human Resource Management: Positioning for the 21 st Century.<br />
N.Y, West Publishing Company, 1996, p301.<br />
17<br />
21<br />
20<br />
17<br />
17<br />
14<br />
15<br />
6<br />
144
Change language