13.07.2015 Views

download - Gübre Fabrikaları T.A.Ş.

download - Gübre Fabrikaları T.A.Ş.

download - Gübre Fabrikaları T.A.Ş.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Açıklayıcı Dipnotlar 111ni mahsup etme ile ilgili yasal bir hakkın olmasıveya söz konusu varlık ve yükümlülüklerin aynıvergi mercii tarafından toplanan gelir vergisiyleilişkilendirilmesi ya da Grup’un cari vergi varlıkve yükümlülüklerini netleştirmek suretiyle ödemeniyetinin olması durumunda mahsup edilir.Dönem cari ve ertelenmiş vergisiDoğrudan özkaynakta alacak ya da borç olarakmuhasebeleştirilen kalemler (ki bu durumda ilgilikalemlere ilişkin ertelenmiş vergi de doğrudanözkaynakta muhasebeleştirilir) ile ilişkilendirilenya da işletme birleşmelerinin ilkkayda alımından kaynaklananlar haricindekicari vergi ile döneme ait ertelenmiş vergi, gelirtablosunda gider ya da gelir olarak muhasebeleştirilir.İşletme birleşmelerinde, şerefiye hesaplanmasındaya da satın alanın, satın alınanbağlı ortaklığın tanımlanabilen varlık, yükümlülükve şarta bağlı borçlarının gerçeğe uygun değerindeelde ettiği payın satın alım maliyetiniaşan kısmının belirlenmesinde vergi etkisi gözönünde bulundurulur.Çalışanlara Sağlanan FaydalarKıdem tazminatlarıTürkiye’de mevcut kanunlar ve toplu iş sözleşmelerihükümlerine göre kıdem tazminatı,emeklilik veya işten çıkarılma durumunda ödenmektedir.Güncellenmiş olan UMS 19 ÇalışanlaraSağlanan Faydalar Standardı (“UMS 19”) uyarıncasöz konusu türdeki ödemeler tanımlanmışemeklilik fayda planları olarak nitelendirilir.İran’da uygulanan kıdem tazminatı uygulamasıTürkiye’deki uygulama ile benzerlikler göstermekte,herhangi önemli bir fark bulunmamaktadır.Buna ek olarak Razi’nin özelleştirilmesisürecinde çalışanlara erken emeklilik hakkı tanınmışve bu hakka ilişkin yükümlülük Razi tarafındanUMS 19 kapsamında kayıtlara alınmıştır.Bilançoda muhasebeleştirilen kıdem tazminatıyükümlülüğü, tüm çalışanların emeklilikleri do-Deferred tax assets and liabilities are deductedin case that there is a legal right related to deductingcurrent tax assets and current tax liabilitiesor assets and liabilities in question areassociated with income tax collected by thesame taxation authority or Group has the intentionto pay it by way of clarifying its currenttax assets and liabilities.Current and deferred tax of the periodCurrent tax except for those which are associatedwith the items accounted as receivable orpayable directly in equity (under these circumstancesdeferred tax related to relevant itemsare accounted directly in equity) or those whicharises from first recording of business enterprisemergers as well as deferred tax of the periodare accounted as income or expense in incomestatement. Tax effect is taken into account duringbusiness enterprise mergers, calculation ofcost control or determination of purchase-costexceeding part of share obtained by purchaserat the fair value of identifiable asset, liability andcontingent payables of purchased subsidiary.Benefits provided for employeesSeniority IndemnityIn accordance with provisions of current lawsand collective labor agreements in Turkey, terminationindemnity is made in case of retirementor displacement. In compliance with IAS19 Employee Benefits Standard (“IAS 19”) whichhas been updated, such payments in questionare described as identified retirement benefitplans. Termination indemnity practice of Iranshows similarity to Turkish practice, and therearen’t core differences between them. Moreover,in the process of Razi’s privatization, theright of early retirement is given to personnel;liabilities related to this right are registeredthroughout IAS 19.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!