Naknadno sticanje osnovnog obrazovanja
Naknadno sticanje osnovnog obrazovanja - Podrška obrazovanju ...
Naknadno sticanje osnovnog obrazovanja - Podrška obrazovanju ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
100 101<br />
METODA/TEHNIKA<br />
OPIS<br />
METODA/TEHNIKA<br />
OPIS<br />
SPARING - PARTNER<br />
PIRAMIDA<br />
IZVJEŠTAVANJE<br />
PREZENTACIJA<br />
UPITNIK<br />
PREGLED MATERIJALA<br />
PLAN AKCIJE<br />
VOĐENA FANTAZIJA<br />
ASOCIJACIJE<br />
MENTORSTVO<br />
ELEKTRONSKO UČENJE<br />
U okviru manje ili veće grupe svaki učesnik iznosi,<br />
usmeno ili pismeno (na zajedničkom papiru) svoju<br />
ideju, prijedlog, odgovor, rješenje.<br />
Učesnici dobijaju individualni zadatak, zatim u paru<br />
diskutuju šta su radili; potom u grupi od četvoro<br />
izvode zaključke; na kraju cijela grupa poredi i<br />
diskutuje rezultate.<br />
Uspostavljanje odnosa između dva učesnika koji<br />
se tokom obuke sastaju da bi iznosili uzajamno<br />
probleme, pitanja, davali jedno drugom sugestije,<br />
zadatke i smjernice.<br />
Učesnici individualno ili grupno prezentuju svoj rad<br />
(analiza literature, istraživanje, projekat, praktični<br />
rad, plan akcije i sl.) na unaprijed pripremljen način,<br />
koristeći različite metode, tehnike i opremu.<br />
Učesnici ispunjavaju upitnike, skale procjene ili<br />
testove kojima stiču samouvid u vlastito znanje,<br />
stavove, mišljenje, potencijale...a u vezi sa temom/<br />
problematikom.<br />
Učesnici iščitavaju individualno ili u grupi određene<br />
materijale dobijene u toku, prije ili poslije nastave<br />
sa određenim zadatkom. Npr. da se upoznaju sa<br />
sadržajem, da izdvoje dva ključna pojma ili nove<br />
pojmove, da osmisle pitanje na osnovu pročitanog...<br />
Učesnici individualno ili u grupi razrađuju plan<br />
akcije primjene naučenog identifikovanjem ciljeva,<br />
aktivnosti, resursa, vremenskog okvira, podjele<br />
zadataka i uloga.<br />
Učesnici se u atmosferi opuštenosti pozivaju da<br />
sebe zamisle u nekoj situaciji kroz koju ih vodi<br />
voditelj. Nakon toga, učesnici iznose šta su vidjeli,<br />
doživjeli, mislili ili osjetili.<br />
Učesnici riječima, slikom, pokretom ili na neki<br />
drugi način iznose svoje asocijacije na zadatu<br />
temu, iskaz ili pojam.<br />
Sparivanje učesnika sa drugim učesnikom koji ima<br />
više iskustva, znanja i vještina vezanih za datu<br />
problematiku.<br />
Učesnici koriste neki od programa e-učenja,<br />
internet kao resurs ili on-line komunikaciju/blog,<br />
forum, e-Konferenciju/.<br />
IGRA Učesnici učestvuju u igri sa određenim<br />
materijalom ili igri sa pravilima. Npr. rješavanje<br />
slagalica različitih sadržaja, “monopola” i sl, na<br />
sadržaju i pravilima baziranim na problematici koja<br />
se uči.<br />
"DVOSTRUKO GRUPISANJE"<br />
4.4 Izbor najčešće korištenih metoda<br />
Učesnici se dijele na manje grupe. Svaki član grupe<br />
dobija određeni materijal koji treba da nauči i da<br />
potom nauči ostale članove grupe. Učesnici iz<br />
svake grupe koji imaju isti zadatak da se grupišu<br />
u ekspertske grupe koje zajedno obrađuju dati<br />
materijal. Zatim odlaze u svoju matičnu grupu da<br />
nauče ostale članove.<br />
(Prema: Pavlović-Breneselović, D., Pavlovski, T., 2000; Roeders, P.2003; Dijanošić, B.(ur), 2012; Ivić, I. i dr, 2001;<br />
Marković, J. i Aksman, M, 2006; T-KIT Osnove treninga, 2002)<br />
Teško je odabrati metode za koje se može pretpostaviti da će najviše biti korištene u osnovnom obrazovanju<br />
odraslih, tako da ovaj izbor ne pretenduje na reprezentativnost, već više na osnovu nekoliko često korištenih<br />
metoda pokazuje način na koji im valja pristupiti i analizirati, kao i uslove i elemente koji su važni pri njihovoj<br />
primjeni.<br />
4.4.1 Predavanje<br />
Kao jedna od tradicionalno najkorištenijih metoda, predavanje se često kritikuje i uzima za primjer neinteraktivnog<br />
pristupa. Stoga mu posvećujemo posebnu pažnju, jer ono često jeste temelj svih ostalih metoda.<br />
Da je predavanje primjer ne-interaktivnosti nikako ne mora biti točno i sasvim je izvjesno da se<br />
predavanja teško, ako ne i nemoguće odreći u obrazovnom radu. Ono osim toga može posjedovati<br />
karakteristike interaktivnosti i biti odličan uvod u druge metode. Ključna pitanja su, dakako – da li u<br />
pravom trenutku primjenjujemo predavanje i kakvo je ono.<br />
Adekvatnost predavanja:<br />
Predavanje je adekvatno kada želimo da:<br />
brzo prenesemo informacije na veliku grupu<br />
slušalaca<br />
prezentujemo nove informacije prije korištenja<br />
drugih sredstava ili aktivnosti (npr. kratko<br />
predavanje prije puštanja video materijala)<br />
pružimo kratak pregled teme<br />
Predavanje nije adekvatno:<br />
kada prezentujemo kompleksne, detaljne ili<br />
apstraktne informacije<br />
kada se bavimo informacijama koje se odnose na<br />
osjećanja i stavove<br />
kada vršimo obuku za psihomotorne vještine<br />
povećavamo interes za temu<br />
kada vršimo obuku za kognitivne vještine (npr.<br />
sinteza i evaluacija)