08.09.2015 Views

Naknadno sticanje osnovnog obrazovanja

Naknadno sticanje osnovnog obrazovanja - Podrška obrazovanju ...

Naknadno sticanje osnovnog obrazovanja - Podrška obrazovanju ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

100 101<br />

METODA/TEHNIKA<br />

OPIS<br />

METODA/TEHNIKA<br />

OPIS<br />

SPARING - PARTNER<br />

PIRAMIDA<br />

IZVJEŠTAVANJE<br />

PREZENTACIJA<br />

UPITNIK<br />

PREGLED MATERIJALA<br />

PLAN AKCIJE<br />

VOĐENA FANTAZIJA<br />

ASOCIJACIJE<br />

MENTORSTVO<br />

ELEKTRONSKO UČENJE<br />

U okviru manje ili veće grupe svaki učesnik iznosi,<br />

usmeno ili pismeno (na zajedničkom papiru) svoju<br />

ideju, prijedlog, odgovor, rješenje.<br />

Učesnici dobijaju individualni zadatak, zatim u paru<br />

diskutuju šta su radili; potom u grupi od četvoro<br />

izvode zaključke; na kraju cijela grupa poredi i<br />

diskutuje rezultate.<br />

Uspostavljanje odnosa između dva učesnika koji<br />

se tokom obuke sastaju da bi iznosili uzajamno<br />

probleme, pitanja, davali jedno drugom sugestije,<br />

zadatke i smjernice.<br />

Učesnici individualno ili grupno prezentuju svoj rad<br />

(analiza literature, istraživanje, projekat, praktični<br />

rad, plan akcije i sl.) na unaprijed pripremljen način,<br />

koristeći različite metode, tehnike i opremu.<br />

Učesnici ispunjavaju upitnike, skale procjene ili<br />

testove kojima stiču samouvid u vlastito znanje,<br />

stavove, mišljenje, potencijale...a u vezi sa temom/<br />

problematikom.<br />

Učesnici iščitavaju individualno ili u grupi određene<br />

materijale dobijene u toku, prije ili poslije nastave<br />

sa određenim zadatkom. Npr. da se upoznaju sa<br />

sadržajem, da izdvoje dva ključna pojma ili nove<br />

pojmove, da osmisle pitanje na osnovu pročitanog...<br />

Učesnici individualno ili u grupi razrađuju plan<br />

akcije primjene naučenog identifikovanjem ciljeva,<br />

aktivnosti, resursa, vremenskog okvira, podjele<br />

zadataka i uloga.<br />

Učesnici se u atmosferi opuštenosti pozivaju da<br />

sebe zamisle u nekoj situaciji kroz koju ih vodi<br />

voditelj. Nakon toga, učesnici iznose šta su vidjeli,<br />

doživjeli, mislili ili osjetili.<br />

Učesnici riječima, slikom, pokretom ili na neki<br />

drugi način iznose svoje asocijacije na zadatu<br />

temu, iskaz ili pojam.<br />

Sparivanje učesnika sa drugim učesnikom koji ima<br />

više iskustva, znanja i vještina vezanih za datu<br />

problematiku.<br />

Učesnici koriste neki od programa e-učenja,<br />

internet kao resurs ili on-line komunikaciju/blog,<br />

forum, e-Konferenciju/.<br />

IGRA Učesnici učestvuju u igri sa određenim<br />

materijalom ili igri sa pravilima. Npr. rješavanje<br />

slagalica različitih sadržaja, “monopola” i sl, na<br />

sadržaju i pravilima baziranim na problematici koja<br />

se uči.<br />

"DVOSTRUKO GRUPISANJE"<br />

4.4 Izbor najčešće korištenih metoda<br />

Učesnici se dijele na manje grupe. Svaki član grupe<br />

dobija određeni materijal koji treba da nauči i da<br />

potom nauči ostale članove grupe. Učesnici iz<br />

svake grupe koji imaju isti zadatak da se grupišu<br />

u ekspertske grupe koje zajedno obrađuju dati<br />

materijal. Zatim odlaze u svoju matičnu grupu da<br />

nauče ostale članove.<br />

(Prema: Pavlović-Breneselović, D., Pavlovski, T., 2000; Roeders, P.2003; Dijanošić, B.(ur), 2012; Ivić, I. i dr, 2001;<br />

Marković, J. i Aksman, M, 2006; T-KIT Osnove treninga, 2002)<br />

Teško je odabrati metode za koje se može pretpostaviti da će najviše biti korištene u osnovnom obrazovanju<br />

odraslih, tako da ovaj izbor ne pretenduje na reprezentativnost, već više na osnovu nekoliko često korištenih<br />

metoda pokazuje način na koji im valja pristupiti i analizirati, kao i uslove i elemente koji su važni pri njihovoj<br />

primjeni.<br />

4.4.1 Predavanje<br />

Kao jedna od tradicionalno najkorištenijih metoda, predavanje se često kritikuje i uzima za primjer neinteraktivnog<br />

pristupa. Stoga mu posvećujemo posebnu pažnju, jer ono često jeste temelj svih ostalih metoda.<br />

Da je predavanje primjer ne-interaktivnosti nikako ne mora biti točno i sasvim je izvjesno da se<br />

predavanja teško, ako ne i nemoguće odreći u obrazovnom radu. Ono osim toga može posjedovati<br />

karakteristike interaktivnosti i biti odličan uvod u druge metode. Ključna pitanja su, dakako – da li u<br />

pravom trenutku primjenjujemo predavanje i kakvo je ono.<br />

Adekvatnost predavanja:<br />

Predavanje je adekvatno kada želimo da:<br />

brzo prenesemo informacije na veliku grupu<br />

slušalaca<br />

prezentujemo nove informacije prije korištenja<br />

drugih sredstava ili aktivnosti (npr. kratko<br />

predavanje prije puštanja video materijala)<br />

pružimo kratak pregled teme<br />

Predavanje nije adekvatno:<br />

kada prezentujemo kompleksne, detaljne ili<br />

apstraktne informacije<br />

kada se bavimo informacijama koje se odnose na<br />

osjećanja i stavove<br />

kada vršimo obuku za psihomotorne vještine<br />

povećavamo interes za temu<br />

kada vršimo obuku za kognitivne vještine (npr.<br />

sinteza i evaluacija)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!