TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG TRẢI NGHIỆM MỘT SỐ KIẾN THỨC CHƯƠNG CHẤT KHÍ - VẬT LÝ 10 THEO ĐỊNH HƯỚNG GIÁO DỤC STEM
https://app.box.com/s/mtp36o41h7ha6s1v2063dqjbpigh476w
https://app.box.com/s/mtp36o41h7ha6s1v2063dqjbpigh476w
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
65
Pha 4. Vận hành thử nghiệm mô hình dự báo thời tiết phong vũ biểu
Đề kiểm tra xem mô hình có hoạt động đúng hay không, GV giao bài tập về
nhà cho HS thực hiện viết lại áp suất khí quyển, nhiệt độ khí quyển và mô tả chiều
cao của mực nước của phong vũ biểu hàng này trong một tuần để nhận xét xem mô
hình có dự báo đúng thời tiết hay không.
Pha 5. Thực hiện báo cáo về mô hình dự báo thời tiết phong vũ biểu
Bước 1. Lựa chọn nhóm thuyết trình.
+ GV tiến hành thu sản phẩm của các nhóm, trưng bày sản phẩm trước khi báo
cáo.
+ GV tổ chức cho HS báo cáo mô hình dự báo thời tiết phong vũ biểu với tiêu
chí thẫm mĩ hoặc tinh thần xung phong tự nguyện.
Bước 2. Thuyết trình về mô hình dự báo thời tiết phong vũ biểu.
Đại diện nhóm lần lượt thuyết trình về mô hình dự báo thời tiết phong vũ biểu.
Trong đó các nhóm cần chỉ ra: cơ chế hoạt động của ô hình dự báo thời tiết phong
vũ biểu, vận dụng kiến thức về định luật phương trình trạng thái giải thích mối liên
hệ giữa những thông số dự báo thời tiết, cách chế tạo mô hình, các khó khăn và
biện pháp giải quyết của mô hình dự báo thời tiết phong vũ biểu…
Bước 3. Phản biện, góp ý.
Các nhóm lắng nghe, tìm ra những điều chưa hợp lý trong phần thuyết trình về
mô hình dự báo thời tiết phong vũ biểu. Các nhóm góp ý thảo luận để phần thuyết
trình về mô hình dự báo thời tiết phong vũ biểu được hoàn thiện hơn.
Bước 4. Đánh giá báo cáo sản phẩm.
Các nhóm và GV cùng đánh giá theo bảng 2.17.
Hình thức đánh giá: Đánh giá của GV và đánh giá chéo giữa các nhóm.
Pha 6. Đánh giá chung, nhận xét về hoạt động thiết kế, chế tạo mô hình dự báo
thời tiết phong vũ biểu
Bước 1. Thu hồi dụng cụ, vật liệu.
Bước 2. Đánh giá, nhận xét.
GV khen thưởng, khích lệ các nhóm hoàn thành tốt nhiệm vụ và nhắc nhở các
nhóm chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ.