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SUMARIO EJECUTIVO<br />
I. ANTECEDENTES<br />
TABLA DR CONTENIDO<br />
A. Resumen del Alcance de Trabajo<br />
B. Metodolgia<br />
C. Datos Relevantes de Mortalidari, Mcrbilidad y<br />
Demografia<br />
D. Lugar y Papel Hist6rico de la Comadrona<br />
E. Historia de la Capacitaci6n de la Comadrona y<br />
Programas para Proporcionar Licencia en Guatemala.<br />
II°SITUACION ACTUAL<br />
A. Practica de la Comadrona y su Papel en Ahos Recientes<br />
1. Prdctica Actual de la Parteria en la Comunidad<br />
2. Cudntas y D6nde estdn Localizadas<br />
3. Diferencias entre las Practicas de las Comadronas<br />
Ladinas y las Mayas.<br />
4. Tareas de Salud Adicionales<br />
5. Pago por los Servicios<br />
6. Reclutamiento y Capacitaci6n<br />
7. Efectividad<br />
8. Ediciones de Competencia<br />
9. Incentivos y No-incentivos para la Referencia de<br />
Pacientes<br />
B. Interacci6n Institucional con las Comadronas<br />
1. Ministerio de Salud<br />
2. Organizaciones No-Gubernamentales<br />
3. Agencias Donantes<br />
4. Otros<br />
5. Coordinaci6n de Donantes<br />
III. ANALISIS DE LAS EDICIONES DE LAS COMADRONAS<br />
A. Capacitaci6n<br />
1. Conveniencia del Modelo Medico Occidental<br />
2. Expectativas de Capacitaci6n Realistas<br />
3. Metodologias Educacioneles<br />
4. Expertaje Tecnico y Experiencia de Adiestradores<br />
5. Contenido de la Capacitaci6n y su Impacto en la<br />
PrActica de las Comadronas
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