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SUMARIO EJECUTIVO I. ANTECEDENTES TABLA DR CONTENIDO A. Resumen del Alcance de Trabajo B. Metodolgia C. Datos Relevantes de Mortalidari, Mcrbilidad y Demografia D. Lugar y Papel Hist6rico de la Comadrona E. Historia de la Capacitaci6n de la Comadrona y Programas para Proporcionar Licencia en Guatemala. II°SITUACION ACTUAL A. Practica de la Comadrona y su Papel en Ahos Recientes 1. Prdctica Actual de la Parteria en la Comunidad 2. Cudntas y D6nde estdn Localizadas 3. Diferencias entre las Practicas de las Comadronas Ladinas y las Mayas. 4. Tareas de Salud Adicionales 5. Pago por los Servicios 6. Reclutamiento y Capacitaci6n 7. Efectividad 8. Ediciones de Competencia 9. Incentivos y No-incentivos para la Referencia de Pacientes B. Interacci6n Institucional con las Comadronas 1. Ministerio de Salud 2. Organizaciones No-Gubernamentales 3. Agencias Donantes 4. Otros 5. Coordinaci6n de Donantes III. ANALISIS DE LAS EDICIONES DE LAS COMADRONAS A. Capacitaci6n 1. Conveniencia del Modelo Medico Occidental 2. Expectativas de Capacitaci6n Realistas 3. Metodologias Educacioneles 4. Expertaje Tecnico y Experiencia de Adiestradores 5. Contenido de la Capacitaci6n y su Impacto en la PrActica de las Comadronas
- 12 a. PrActicas Daftinas b. Prdcticas Nuevas Positivas c. Prdcticas Tradicionales Beneficiosas, Desaprobadas d. Prdcticas Tradicionales Positivas/Neutrales e. PrActicas de las Comadronas Nuevas/Dahinas f. Otros B. Ampliaci6n del Papel C. Problemas Administrativos 1. Supervisi6n 2. Monitoreo 3. Evaluaci6n 4. Financiamiento IV. HALLAZGOS PRINCIPALES V. RECOMENDACIONES A. Desarrollo Institucional B. Capacitaci6n C. Educaci6n para la Salud D. Coordinaci6n Interagencial E. Investigaci6n/Evaluaci6n VI. APENDICES A. Alcance de Trabajo B. Calendario y Lista de Contenido C. Estadisticas del MdeS D. Bibliografia E. Acr6nimos F. Ejemplos de Materiales de Ensefianza G. Resumen de las Recomendaciones de las Evaluaciones Previas de las Comadronas
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