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5. Pago por los servicios
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Parece ser que casi todas los comadronas son pagadas por sus
servicios por sus clientes. Aquellas mujeres que son
comadronas por un llamado sobrenatural yen su actividad
principalmente como un servicio, y a menudo no cobran nada,
pero, sin embargo, la familia las remunera de alguna forma, ya
sea en efectivo o en especie, si es posible. Discusiones con
las comadronas y revisi6n de la literatura sugiere que el
cobro tipico es de Q3.00 a Q20.00. Es costumbre en algunas
comunidades de que el pago se haga despues de que el bafio y la
comida ritual han sido celebrados en el octavo dia despues del
parto.
6. Reclutamiento y Capacitaci6n
a. Reclutamiento
Entre la poblaci6n Maya parece haber varios elementos comunes
en el proceso de reclutamiento. Frecuentemente hay un llamado
sobrenatural. Tal como se mencion6 anteriormente, este
llamado puede ser algunas veces augurado por el encuentro de
ciertas sefiales en el momento del nacimiento tales como parte
de la membrana amniotica adherida a la cabeza del nifio. A
menudo, antes de iniciar su prictica, la comadrona
experimentara suefios en los cuates el nacimiento es un aspecto
prominente. Si la comadrona no acepta sus responsabilidades,
ella sufrira enfermedades prolongadas y severas. A veces ella
consultarA una curandera nativa, quien le dira que su
enfermedad radica en su mala voluntad de servir como
comadrona. Una vez que ella empieza a atender partos, su
enfermedad desaparece. Este proceso puede llevarse a cabo en
varios afios. Otra forma de reclutamiento es a travs de
atender partos en situaciones de emergencia debido a que la
comadrona regular no estA disponible o porque no llega a
tiempo. Si el parto es atendido con Axito, entonces la voz se
esparce y gradualmente, despu~s de un periodo de meses o afios,
uno es solicitado mas y mis a menudo. Un tercer modelo es el
de herencia, donde una mujer joven aprende como resultado de
ver a su abuela, a su madre y a su suegra atender a mujeres
embarazadas. El aprendizaje, como tal, sin embargo no parece
ser comun. El modelo mas usual es por en gran parte por los
elementos arriba mencionados, que juegan un papel importante
en el proceso de reclutamiento.
Como se mencion6 anteriormente, la adopci6n del papel de la
comadrona por una mujer no es una decisi6n f~cil de tomar.
Ella usualmente sufre resistencia por parte de su esposo,
porque ella se ve a veces forzada a abandonar las