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Turismo - International Labour Organization

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2 El desarrollo de la empresa sostenible<br />

Una empresa sostenible es un negocio que no afecta en forma negativa al ambiente, a la<br />

comunidad, sociedad o economía local o global. Es una fuente principal de crecimiento, generación<br />

de riqueza, empleo y trabajo decente; una empresa sostenible toma en consideración el impacto<br />

diferenciado de sus políticas y usos en hombres y mujeres. Se requiere que la cooperación entre<br />

los gobiernos, negocios, trabajadores y la sociedad promuevan empresas sostenibles y garanticen<br />

la calidad del empleo de una manera sostenible. La competitividad y capacidad de las empresas<br />

dentro de este ambiente que se globaliza rápidamente depende de la confi anza mutua, el respeto,<br />

la no discriminación y las buenas relaciones entre trabajadores y empleadores. Los trabajadores<br />

que están capacitados y satisfechos con su ambiente laboral producirán mejores resultados, tanto<br />

en términos de desempeño empresarial, como de compromiso empresarial con los temas sociales y<br />

medioambientales. La capacidad a largo plazo implica que la gestión de las empresas se debe basar<br />

en los tres pilares de la sostenibilidad, permitiendo que las empresas generen riqueza y trabajo<br />

decente: 10<br />

Iniciativa<br />

y desarrollo<br />

comercial<br />

10 Fuente: Organización Internacional del Trabajo: Cambios y desafíos en el sector de la hotelería y el turismo, documento temático para<br />

el debate en el Foro de Diálogo Mundial sobre la Hotelería, la Restauración y el <strong>Turismo</strong>, Ginebra, 23–24 de noviembre de 2010.<br />

Capítulo N° 5 • El negocio turístico<br />

Desarollo de empresas sostenibles<br />

Empresas sostenibles<br />

Lugares de<br />

trabajo<br />

sostenibles y<br />

responsables<br />

Entornos<br />

propicios para<br />

las empresas<br />

sostenibles y<br />

el empleo<br />

sostenible<br />

13

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