Turismo - International Labour Organization
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2 El desarrollo de la empresa sostenible<br />
Una empresa sostenible es un negocio que no afecta en forma negativa al ambiente, a la<br />
comunidad, sociedad o economía local o global. Es una fuente principal de crecimiento, generación<br />
de riqueza, empleo y trabajo decente; una empresa sostenible toma en consideración el impacto<br />
diferenciado de sus políticas y usos en hombres y mujeres. Se requiere que la cooperación entre<br />
los gobiernos, negocios, trabajadores y la sociedad promuevan empresas sostenibles y garanticen<br />
la calidad del empleo de una manera sostenible. La competitividad y capacidad de las empresas<br />
dentro de este ambiente que se globaliza rápidamente depende de la confi anza mutua, el respeto,<br />
la no discriminación y las buenas relaciones entre trabajadores y empleadores. Los trabajadores<br />
que están capacitados y satisfechos con su ambiente laboral producirán mejores resultados, tanto<br />
en términos de desempeño empresarial, como de compromiso empresarial con los temas sociales y<br />
medioambientales. La capacidad a largo plazo implica que la gestión de las empresas se debe basar<br />
en los tres pilares de la sostenibilidad, permitiendo que las empresas generen riqueza y trabajo<br />
decente: 10<br />
Iniciativa<br />
y desarrollo<br />
comercial<br />
10 Fuente: Organización Internacional del Trabajo: Cambios y desafíos en el sector de la hotelería y el turismo, documento temático para<br />
el debate en el Foro de Diálogo Mundial sobre la Hotelería, la Restauración y el <strong>Turismo</strong>, Ginebra, 23–24 de noviembre de 2010.<br />
Capítulo N° 5 • El negocio turístico<br />
Desarollo de empresas sostenibles<br />
Empresas sostenibles<br />
Lugares de<br />
trabajo<br />
sostenibles y<br />
responsables<br />
Entornos<br />
propicios para<br />
las empresas<br />
sostenibles y<br />
el empleo<br />
sostenible<br />
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