Turismo - International Labour Organization

Capítulo 2 • Recursos humanos, trabajo decente y diálogo social
EJEMPLOS INSPIRADORES: LA INICIATIVA DE CARRERA JUVENIL (YCI) 5
La Iniciativa de Carrera Juvenil (YCI) es un programa educativo de seis meses
que proporciona a jóvenes desfavorecidos competencias para la vida y el
trabajo. El propósito es dotar de información a los jóvenes participantes para
que elijan sus profesiones y tengan conocimiento de las opciones disponibles,
permitiéndoles que mejoren su empleabilidad, así como sus oportunidades sociales y económicas
a largo plazo. YCI se hizo realidad gracias a la excepcional asociación con la industria hotelera
internacional, mediante la cual las características de participación proveen los recursos humanos,
operativos y de formación para llevar a cabo el programa.
Los candidatos que reúnen los requisitos tienen comúnmente entre 18 y 21 años de edad, acaban
de terminar la secundaria, pueden comprometerse a tiempo completo con el programa, y se
considera que están en riesgo de explotación. Los participantes idóneos también deberán demostrar
voluntad para aprender y deseo de desarrollo personal, y deberán tener ninguna otra alternativa
para mejorar su vida; esto signifi ca que ellos tienen oportunidades limitadas, o no tienen ninguna
oportunidad para encontrar un empleo decente y legítimo o continuar estudios superiores. El
programa en cada país está confeccionado para adaptarse a las necesidades locales de sus jóvenes
- YCI se utiliza como una herramienta para enfrentar o prevenir problemas tales como el desempleo
juvenil, la exclusión social, la pobreza y la explotación.
La iniciativa proporciona una oportunidad para que los jóvenes desfavorecidos participen
en un programa educativo dentro de cadenas de hoteles que tienen marcas reconocidas
internacionalmente. Los hoteles utilizan sus programas de capacitación y desarrollo para enseñar la
parte teórica del programa, y los gerentes principales y el personal directivo imparten el programa
de tutoría. YCI reúne a las organizaciones del sector privado, público y sin fi nes de lucro para crear
un programa sostenible de alto impacto, bajo costo y enfocado a las necesidades, el cual aborda los
problemas sociales de las comunidades locales/rurales en todo el mundo.
5 Fuente: Iniciativa de Carrera Juvenil, http://www.youthcareerinitiative.org (consultada el 4 de octubre de 2011).
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“La iniciativa proporciona una plataforma
práctica para los gobiernos, las compañías
y organizaciones sin fi nes de lucro para
trabajar de forma coordinada hacia los
Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) –
en especial el alivio de la pobreza.”
YCI se originó en Bangkok en el año 1995
como el Youth Career Development Program
(Programa de Desarrollo de Carreras para
Jóvenes); una iniciativa comunitaria del Grupo
Pan Pacifi c Hotels, establecida para “devolver
algo” a la sociedad y demostrar el compromiso
de la compañía con el aprendizaje permanente.
Crearon este modelo: Lyndall DeMarco, Director
Corporativo de Educación de Pan Pacifi c, y el
Dr. Kitiya Phornsadja, funcionario de Protección
de la Infancia de UNICEF Tailandia. El programa
comenzó con ocho niñas y un niño que
provenían de escuelas de ayuda social en el
Norte de Tailandia. El esquema tuvo tanto éxito
tanto para los estudiantes como para el hotel
que se expandió para permitir que más jóvenes
y compañías hoteleras participaran en Bangkok.
En 1998 se lanzó el esquema en Filipinas.
Indonesia fue el siguiente mercado que adoptó el
programa en el año 2004. Hoy día su presencia
global incluye Etiopía, un PMD:
México
Costa Rica
Brasil
Rumania
Polonia
Egipto
Etiopia
Jordania
Tailandia
Vietnam
Australia
Cada año, más de 50 hoteles líderes
benefi cian unos 420 jóvenes en 11 países.