Turismo - International Labour Organization

Medidas del turismo a favor de los pobres dentro de la matriz de trabajo decente y
los ODM
Pilar Objetivo Derechos Empleo Protección social Diálogo
Meta
Reducir la pobreza y el
hambre
Enseñanza primaria
universal
Ayudar a expandir
el trabajo en el
sector del turismo,
teniendo en cuenta los
derechos. Favorecer
a los proveedores que
respetan los derechos
Alentar al personal para
que envíe a sus hijos a
la escuela
Igualdad de género Implementar la igualdad
de género en la industria
del turismo
Salud infantil Apoyar los programas
de salud infantil y
de vacunación en la
comunidad
Salud materna Apoyar los derechos de
maternidad en el trabajo
en la industria
Reducir el VIH,
el paludismo, la
tuberculosis y otras
enfermedades
Sostenibilidad del medio
ambiente
Fomentar una alianza
para el desarrollo
Garantizar la no
discriminación para
personas con VIH en
los trabajos del sector
turístico
Promover el derecho
a un medio ambiente
sostenible para las
comunidades, los turistas
y el personal
Trabajar con las
organizaciones de
desarrollo para mejorar
los derechos en la
industria
Multiplicar los empleos
de calidad y las
oportunidades en el
turismo y la cadena de
suministro
Rechazar el trabajo
infantil en la industria del
turismo y la cadena de
suministro
Proporcionar igualdad de
oportunidades laborales
para las mujeres
Eliminar el trabajo
infantil de la industria del
turismo
Brindar o apoyar las
instalaciones de salud en
el trabajo
Brindar información
y programas de
prevención en el trabajo
Utilizar mano de obra
local para proteger
y preservar el medio
ambiente
Trabajar con las
organizaciones de
desarrollo en la creación
de empleos a favor de
los pobres
Ofrecer trabajos con
protección social, apoyar
la protección social del
gobierno
Fomentar la licencia
parental, un entorno
laboral fl exible para el
personal, que favorezca
a la familia
Brindar protección a
la maternidad en la
industria
Otorgar licencias
para cuidar a los hijos
enfermos
Implementar normas
nacionales e
internacionales sobre
la protección de la
maternidad
Apoyar a los programas
e instalaciones de salud
en la comunidad
Lograr prácticas
sostenibles en cuanto al
lugar y consumo
Trabajar con las
organizaciones de
desarrollo sobre la
protección social en la
industria para beneficiar
a los pobres
Capítulo 2 • Recursos humanos, trabajo decente y diálogo social
Celebrar consultas
sobre la reducción
de la pobreza con
los empleadores,
los sindicatos y
las comunidades
relacionados con el
turismo
Celebrar consultas
con las escuelas de la
comunidad
Celebrar consultas con
los empleadores, los
sindicatos, la comunidad
y el gobierno
Celebrar consultas con
los empleadores, los
sindicatos, la comunidad
y el gobierno
Celebrar consultas con
los empleadores, los
sindicatos de la industria,
la comunidad y el
gobierno
Celebrar consultas con
los empleadores, los
sindicatos de la industria,
la comunidad y el
gobierno
Celebrar consultas con
los empleadores, los
sindicatos, la comunidad
y el gobierno
Celebrar consultas con
los empleadores, los
sindicatos, la comunidad
y las organizaciones de
desarrollo
EJERCICIO
Utilizando el cuadro de la izquierda, establezca
un diagnóstico para su comunidad, región
o país. Comparta su análisis y establezca las
conclusiones comparativas entre los países,
regiones o comunidades.
Como segundo paso, identifi que las principales
áreas que necesitan mejoras y proponga medidas
concretas.
El Programa de Trabajo Decente de la OIT se
relaciona directamente con la reducción de la
pobreza. La OIT resumió esta relación en el año
2005:
los derechos permiten el empoderamiento
de hombres y mujeres para escapar de la
pobreza;
el empleo que envuelve trabajo productivo
es la ruta principal para escapar de la
pobreza;
la protección social salvaguarda la pobreza; y
el diálogo, o las organizaciones de empleadores
y trabajadores que participan
en la formulación de las políticas gubernamentales,
es clave para la reducción de la
pobreza.
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