Turismo - International Labour Organization
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Capítulo 2 • Recursos humanos, trabajo decente y diálogo social<br />
RESUMEN DE LOS TEMAS E IDEAS PRINCIPALES<br />
Trabajo decente signifi ca que el trabajo es productivo, que provee<br />
un ingreso justo, seguridad en el trabajo y protección social para las<br />
familias, mejores posibilidades de desarrollo personal e integración<br />
social, libertad para que las personas expresen sus inquietudes, se<br />
organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, e<br />
igualdad de oportunidades y de trato para las mujeres y los hombres.<br />
Las políticas de DRH, adoptadas en las consultas con los<br />
interlocutores sociales son necesarias a fi n de enfrentar los desafíos<br />
encontrados en el sector del turismo. La formación profesional,<br />
incluyendo las políticas y el período de aprendizaje deberán integrar<br />
un mayor esfuerzo para fortalecer las condiciones de trabajo en el<br />
sector turismo.<br />
Las normas internacionales del trabajo, especialmente los 8<br />
convenios fundamentales de la OIT, deben tomarse en cuenta<br />
mientras se desarrollan las políticas relacionadas con el turismo.<br />
20<br />
El diálogo social es importante para que mujeres y hombres obtengan<br />
un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, igualdad,<br />
seguridad y dignidad humana. Es un instrumento clave para<br />
promover el desarrollo económico y social.