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Turismo - International Labour Organization

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Capítulo 2 • Recursos humanos, trabajo decente y diálogo social<br />

RESUMEN DE LOS TEMAS E IDEAS PRINCIPALES<br />

Trabajo decente signifi ca que el trabajo es productivo, que provee<br />

un ingreso justo, seguridad en el trabajo y protección social para las<br />

familias, mejores posibilidades de desarrollo personal e integración<br />

social, libertad para que las personas expresen sus inquietudes, se<br />

organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, e<br />

igualdad de oportunidades y de trato para las mujeres y los hombres.<br />

Las políticas de DRH, adoptadas en las consultas con los<br />

interlocutores sociales son necesarias a fi n de enfrentar los desafíos<br />

encontrados en el sector del turismo. La formación profesional,<br />

incluyendo las políticas y el período de aprendizaje deberán integrar<br />

un mayor esfuerzo para fortalecer las condiciones de trabajo en el<br />

sector turismo.<br />

Las normas internacionales del trabajo, especialmente los 8<br />

convenios fundamentales de la OIT, deben tomarse en cuenta<br />

mientras se desarrollan las políticas relacionadas con el turismo.<br />

20<br />

El diálogo social es importante para que mujeres y hombres obtengan<br />

un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, igualdad,<br />

seguridad y dignidad humana. Es un instrumento clave para<br />

promover el desarrollo económico y social.

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