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CÓDIGO MUNICIPAL DE AGUASCALIENTES - Gobierno de ...

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Código Municipal <strong>de</strong> Aguascalientes<br />

ARTICULO 121.- Los trabajadores <strong>de</strong> base, con más <strong>de</strong> seis meses <strong>de</strong> servicio,<br />

no podrán ser cambiados ni removidos <strong>de</strong> adscripción, sino en los siguientes<br />

casos:<br />

I. Por organización o necesidad <strong>de</strong>l servicio <strong>de</strong>bidamente justificada, previo<br />

acuerdo <strong>de</strong> las partes.<br />

II. Porque <strong>de</strong>saparezca la plaza <strong>de</strong> su nombramiento.<br />

III. Por solicitud <strong>de</strong>l trabajador, si hubiese plazas disponibles.<br />

IV. Cuando las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l servicio así lo requieran.<br />

APARTADO SEGUNDO<br />

De las Condiciones <strong>de</strong> Trabajo<br />

ARTICULO 122.- La jornada laboral no podrá exce<strong>de</strong>r <strong>de</strong> cuarenta horas<br />

semanales, la cual será distribuida <strong>de</strong>pendiendo <strong>de</strong> los requerimientos,<br />

necesida<strong>de</strong>s, y a la naturaleza <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada Depen<strong>de</strong>ncia o Unidad<br />

Administrativa <strong>de</strong>l H. Ayuntamiento, siempre que ello no contravenga<br />

disposiciones <strong>de</strong> la Ley Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>l Trabajo.<br />

ARTICULO 123.- Los trabajadores <strong>de</strong> base y eventuales tendrán la obligación <strong>de</strong><br />

marcar en forma individual, su tarjeta <strong>de</strong> asistencia a la hora <strong>de</strong> entrada y <strong>de</strong><br />

salida, y mantenerla en el tarjetero correspondiente. Sólo con la autorización<br />

expresa <strong>de</strong>l Director <strong>de</strong> la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia o unidad administrativa que corresponda,<br />

podrá dispensarse la obligación <strong>de</strong> registrar su asistencia en la tarjeta.<br />

ARTICULO 124.- Las incapacida<strong>de</strong>s expedidas por el Instituto Mexicano <strong>de</strong>l<br />

Seguro Social o por el Coordinador <strong>de</strong> Servicios Médicos Municipales según<br />

corresponda serán los únicos elementos que justifiquen las faltas <strong>de</strong>l trabajador.<br />

ARTICULO 125.- Los trabajadores <strong>de</strong>berán <strong>de</strong> iniciar sus labores precisamente a<br />

la hora <strong>de</strong> entrada señalada para tal efecto, y en el lugar que les corresponda, o<br />

en don<strong>de</strong> así lo indique su superior inmediato.<br />

ARTICULO 126.- Todos los trabajadores tendrán la obligación <strong>de</strong> mantener, sus<br />

lugares y equipos <strong>de</strong> trabajo, en un estado permanente <strong>de</strong> or<strong>de</strong>n y limpieza, salvo<br />

los casos que correspondan al personal contratado para tal efecto.<br />

ARTICULO 127.- Los trabajadores están obligados a observar las disposiciones<br />

administrativas que dicta el H. Ayuntamiento para prevenir los acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong><br />

trabajo y enfermeda<strong>de</strong>s profesionales, así como, observar y practicar las medidas<br />

<strong>de</strong> seguridad e higiene que sean dictadas por las autorida<strong>de</strong>s laborales, por el<br />

Instituto <strong>de</strong> Seguridad Social competente, y por los <strong>de</strong>más reglamentos <strong>de</strong> la<br />

materia y que sean <strong>de</strong> aplicación Municipal.<br />

ARTICULO 128.- Para prevenir los acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabajo y enfermeda<strong>de</strong>s<br />

profesionales los trabajadores estarán obligados a usar <strong>de</strong>bidamente el equipo <strong>de</strong><br />

protección y seguridad que el H. Ayuntamiento les proporcione.<br />

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