Manual para la comercialización y producción de semillas - Inia

MANUAL PARA LA COMERCIALIZACIÓN Y PRODUCCIÓN DE SEMILLAS Y PLANTAS FORESTALES
4.2. Correlaciones entre caracteres
Raramente se incluye un solo carácter en los programas de mejora. En general estamos
interesados en mejorar varios a la vez, que tendrán distinta importancia (económica
por ejemplo), distinto grado de control genético, y que pueden estar correlacionados entre
ellos. La estructura de correlación entre los caracteres condiciona la estrategia de selección
adecuada para cada uno de ellos. La correlación entre caracteres es un parámetro a
analizar en ensayos. Cuando comparamos caracteres evaluados en varios sitios de ensayo,
la correlación entre los valores fenotípicos de dos genotipos tiene un componente genético
y un componente ambiental. El componente genético se estima en cada sitio de ensayo
a partir de la correlación entre los dos caracteres en cada uno de los genotipos ensayados,
y el componente ambiental se estima a partir de la correlación existente entre los
caracteres de un mismo genotipo en los diferentes sitios de ensayo evaluados, tal como se
aprecia en la figura 5. Por ejemplo, en esta figura se observa que los caracteres X e Y tendrían
una correlación genética positiva en los dos ambientes ensayados (pendiente positiva),
mientras que tendrían una correlación ambiental negativa (pendiente negativa).
Figura 5. Correlación genética y ambiental para dos caracteres (G: Genotipos, E: Ambientes).
Cuando dos caracteres están correlacionados positivamente (Figura 6a), o cuando teniendo
una correlación negativa, la selección de los caracteres es en sentido opuesto (Figura
6c), se puede encontrar un subconjunto de la población que reúna los requisitos para ser
seleccionado por ambos caracteres. Esto no es posible cuando los caracteres están correlacionados
negativamente y nos interesa aumentar el valor de las dos variables (Figura 6b).
Cuando la correlación es nula o muy baja (Figura 6d), puede que sea necesario bajar el umbral
de selección de los caracteres para poder cubrir nuestros objetivos de selección.
La inclusión de numerosos caracteres en los programas de selección cuenta con el
problema de determinar su estructura de correlaciones, para valorar la posibilidad de mejorar
todos los caracteres a la vez. En general, la estrategia más adecuada será la de deter-
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