TALIS_2013_web2
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Segundo Estudio Internacional sobre la Enseñanza y el Aprendizaje (<strong>TALIS</strong> <strong>2013</strong>)<br />
Gráfica<br />
4.2<br />
Porcentajes de docentes que asisten a actividades de desarrollo profesional<br />
según características seleccionadas<br />
Porcentaje<br />
100<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
Cinco años<br />
o menos<br />
Más de<br />
cinco años<br />
Profesores<br />
permanantes<br />
Profesores<br />
a plazo<br />
Trabajan menos<br />
de 30 horas<br />
Trabajan 30<br />
horas o más<br />
Experiencia Situación laboral Horas de trabajo por semana<br />
Primaria México Secundaria México Secundaria <strong>TALIS</strong> Media superior México<br />
Fuente: OCDE, <strong>TALIS</strong> <strong>2013</strong>, Base de datos.<br />
Cuando se revisan los resultados de los docentes mexicanos en educación secundaria respecto<br />
de los países <strong>TALIS</strong> (ver tabla 4.2 en los anexos), se distinguen algunas diferencias de menor importancia,<br />
aunque estadísticamente significativas: 1) los profesores que asisten a más actividades<br />
de desarrollo profesional cuentan con mayor experiencia (89%), tienen una situación laboral estable<br />
(89%) y trabajan 30 horas o más a la semana (90%), y 2) los docentes que asisten a menos<br />
actividades de formación continua son los de menor experiencia (87%), cuentan con menos horas<br />
de trabajo por semana (84%) y están contratados por plazos cortos (85%).<br />
Si se comparan los resultados de educación secundaria para México contra los de países <strong>TALIS</strong><br />
para el mismo nivel educativo, se encuentra que la participación de los docentes mexicanos en<br />
actividades de desarrollo profesional supera entre 7 y 11 puntos porcentuales a la de sus pares<br />
internacionales (ver gráfica 4.2). Ante estos resultados cabe preguntarse por las diferencias entre<br />
los sistemas de formación continua de los países <strong>TALIS</strong> y la existencia de estímulos ligados a la<br />
participación de sus docentes en las actividades de desarrollo profesional.<br />
En la gráfica 4.3 se presentan los porcentajes de docentes que asistieron a actividades de desarrollo<br />
profesional según las características de las escuelas en las que están adscritos: tipo de sostenimiento<br />
(público y privado) y tamaño de la localidad donde se encuentran. Los resultados muestran<br />
que en México el acceso a las actividades de desarrollo profesional no está determinado por dichas<br />
características, ya que durante un año entre 95 y 99% de los docentes de primaria y secundaria<br />
tuvo acceso al menos a una actividad de desarrollo profesional y, aunque se observan diferencias en<br />
los porcentajes para cada una de las desagregaciones, éstas no son importantes ni estadísticamente<br />
significativas (ver tabla 4.3 en los anexos).<br />
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