Evaluación de la Consejería Educadora de Pares para las PVVS ...

Evaluación de la Consejería Educadora de Pares- Apoyará en la respuesta de la familia para la adherencia al tratamientoantirretroviral, si el paciente tuviera acceso a éste.- Se buscará integrar a la familia en el proceso terapéutico delconsultante, siempre y cuando él lo permita.EvaluaciónLas experiencias en torno al estigma y discriminación suelen ser las másemotivas en los relatos de los CEPs, especialmente aquellas que abordan lasituación de la PVVS en el espacio familiar.“Una vez cuando una PVVS dejó de asistir al hospital… fui a hacer una visita aun par que ya falleció y fue inmensa mi sorpresa cuando llego y …pregunto porLucy, y … creo que mejor posición en esa casa la tenía la mascota. Laencontré tirada en una frazada doblada en una esquina que a las justas teníaesteras y tapada con costales. Tenía sus dos platos, una taza y una cuchara enel piso de tierra. Sus papás eran personas cerradas, tenían mucho miedo delqué dirán de la gente, y por eso no traían a su hija al hospital y no la tratabanbien en la casa. Por más que se les explicó, por más que se les ilustró, nuncasupieron ser un soporte para su hija, pero yo llegué a verla…”. 198“El consejero acá hace de todo, consejero, asistente,... Los consejeros nosayudan mucho”. 199Enunciado 8 de la normaEl compromiso de los consejeros(as) educadores de pares estimulará laparticipación de su comunidad en actividades promocionales para difundir losservicios de salud como centros accesibles (adecuados y costo-eficientes),aceptables (confidenciales y organizados) y de calidad (calidez de la atención yadecuada infraestructura y horarios de atención). En tal sentido se fortaleceráel desarrollo de acciones de sensibilización para el personal de salud ycolaborará con el equipo de salud para tales acciones.EvaluaciónEste es un punto débil en la consejería de pares, pues los CEPs piensan que sibien hay personal de salud que coopera con ellos, otros no solamente losignoran sino que hasta les hacen sentir que no tienen capacidades paradesempeñar la consejería. En muchos casos se ven como una competencia delpersonal del equipo y no como un complemento. “Nos minimizan” señalan.Las acciones de sensibilización para el personal de salud, no se percibenrealizadas.Enunciado 9 de la norma198CEP – H. Regional de Huacho. Huacho, 28 de noviembre de 2007.199 Monitora enfermera -Hospital Regional – Arequipa. Arequipa, 17 de octubre de 2001.119