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Sistema de control y evaluación del desempeño financiero para los ...

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Medio <strong>de</strong> comunicación contratado.Cuadro 31Formato <strong>para</strong> informar acerca <strong>de</strong> <strong>los</strong> gastos <strong>de</strong>comunicación social <strong>de</strong>l municipio.Monto pagado porservicios prestados 2004.PeriódicoPeriódico YPeriódico ZRevista 1Revista 2Canal <strong>de</strong> televisión ACanal <strong>de</strong> televisión BEstación <strong>de</strong> radio IEstación <strong>de</strong> radio IIProveedor <strong>de</strong> perifoneoProveedor <strong>de</strong> volantes y trípticoswww.iglom.iteso.mx/HTML/encuentros/congreso3/m3/municipiostransparentes.pdfMonto pagado porservicios prestados en el2005.X. Informar sobre <strong>los</strong> ingresos totales <strong>de</strong>l presi<strong>de</strong>nte municipal, regidores yfuncionarios.Es recomendable que se <strong>de</strong>n a conocer las percepciones salariales <strong>de</strong> todos <strong>los</strong>servidores públicos <strong>de</strong> primer nivel, incluidos <strong>los</strong> miembros <strong>de</strong>l ayuntamiento.Hacer pública esta información, incrementará la confianza y autoridad moral <strong>de</strong>lgobierno, y <strong>de</strong> ser posible dar a conocer el estado patrimonial <strong>de</strong>l presi<strong>de</strong>ntemunicipal. Muchos ciudadanos asumen como hecho natural la expoliación <strong>de</strong> lariqueza que ha ocurrido por muchas décadas en <strong>los</strong> municipios, y que esa realida<strong>de</strong>s difícil <strong>de</strong> cambiar; <strong>de</strong> ahí que el <strong>control</strong> ciudadano sea pieza clave <strong>de</strong> unanueva relación entre el ciudadano y el gobierno.Es muy importante que, <strong>para</strong> tener una verda<strong>de</strong>ra transparencia en este rubro, lavisibilidad pública <strong>de</strong>l total <strong>de</strong> percepciones <strong>de</strong> <strong>los</strong> servidores <strong>de</strong>be incluir: sueldobase, compensaciones, bonos y otras prestaciones extraordinarias (Cuadro 32).67

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