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Tabla 15: Formación del personal trabajadorFormación Empresas (%)Ingeniería y Formación Técnica 23,6Informática y TICs 27,0Idiomas 27,3Ventas y Marketing 16,7Otros 30,3Fuente: Elaboración propia a partir de la Encuesta Ardán de Empresa InternacionalizadaFigura 18: Formación de los trabajadores (%)No41,9%Si58,1%Fuente: Elaboración propia a partir de la Encuesta Ardán de Empresa Internacionalizada6·5·2 Grado de internacionalización de la empresa gallegaUna vez presentados los resultados generales obtenidos de la encuesta, resulta de interés prestar mayor atención alanálisis y cuantificación del grado de internacionalización de la empresa gallega. Con esta finalidad se profundiza enalguna de las variables descritas en el apartado precedente considerando su relevancia como determinante de lainternacionalización empresarial.La magnitud de referencia empleada, al igual que en los informes de los años anteriores, es la propensiónexportadora. Como fue señalado, esta variable que es la más habitual medida de internacionalización refleja (a modode porcentaje) la relación entre el volumen de exportaciones con respecto a la facturación total de la empresa.Complementariamente, se tomaron otras dos variables también indicadoras del grado de externalización como son elnúmero de países a los que exporta y el número de clientes extranjeros que permitiesen atender a una diferenteperspectiva de la internacionalización empresarial.En concreto, este indicador del grado de internacionalización para la empresa gallega para el año 2012, según sedesprende de la muestra objeto de estudio 32 , casi se aproximaba a la tercera parte. Esto significa que casi un terciodel volumen de ventas de las empresas exportadoras gallegas se dirigía a algún mercado internacional.32 Sobre esta muestra es importante recalcar que está referida exclusivamente a empresas exportadoras, esto es, empresas que en mayor o medida cuentancon apertura al exterior.248