to get the file - Sosiaalikollega
to get the file - Sosiaalikollega
to get the file - Sosiaalikollega
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
48Neljännellä kokoontumiskerralla palattiin sosiaalityön ydintehtäviin tarkastelemalla tarve- ja kansalaislähtöistäjohtamista sosiaalisen rapor<strong>to</strong>innin kautta ja jatkamalla edelliskertaista kehittämistehtävää.Viidennessä työkokouksessa käsiteltiin avointa asiantuntijuuskulttuuria, kehittämisen johtamistasekä työnohjausta. Kuudentena välitehtävänä olivat kehittämiskeskustelut ja tiimien osaamiskartanpäivittäminen. Yhteisessä tapaamisessa käsiteltiin tiimityön tuloksellisuutta ja tarkasteltiin oman johtajuudentapaa. Seitsemännessä seminaarissa kuultiin esimerkki sosiaalityön strategisesta johtamisestasekä pohdittiin sosiaalityön tilaa vaikuttavuuden arvioinnin alustavien tulosten varassa. Lopputapaamisessapalattiin sosiaalityön juurille rakenteellisen sosiaalityön ja realistisen arvioinnin vahvistamisenkautta sekä työstettiin omaa johtamisen tapaa jatkossa.Sosiaali- ja terveydenhuollon johtaminen ovat kehittämiskohteena Kaste-ohjelmassa. Toteutettu sosiaalityönjohtamisen kehittämisrakenne on tukenut johtamisen kehittämisen ohella myös PaKasteenmuita sisällöllisiä osa-alueita. Kehittämisrakenteeseen on kytketty sosiaali<strong>to</strong>imis<strong>to</strong>n sosiaalialan työnvaikuttavuuden arviointi. Johtavat työntekijät ovat osallistuneet ja tukeneet tiimiensä osallistumistavaikuttavuuden arvioinnin tiedonkeruuseen ja tulosten tulkintaan. Kehittämisrakenteeseen osallistuva<strong>to</strong>vat antaneet luvan käyttää tekemiään dokumentteja tutkimusaineis<strong>to</strong>na myös jatkotutkimuksissaja opinnäytetöissä. Koko kehittämisrakenteen kuvaus on löydettävissä internetsivuilta. 3434 http://www.sosiaalikollega.fi/kaste/lappi/sosiaalityo/johtamisenkehittamisrakenne/Sosiaalityon_johtamisen_kehittamisrakenne.pdf
Change language