to get the file - Sosiaalikollega

49Taulukko 1.11 Johtamisen kehittämisrakenneTeema Sisältö KehittämistehtäväOrientaatioSosiaalityön johtamisen näkökulmatja haasteet30.11.–1.12.2009Johtamisen teoriatIhmisen johtaminen21.–22.1.2010Talous- ja henkilöstöhallinto22.–23.4.2010Tarve- ja kansalaislähtöinenjohtaminen9.–10.9.2010Asiantuntijajohtaminen3.–4.11.2010Toiminnan johtaminen3.–4.2.2011Toiminnan arviointi jaraportointi7.–8.4.2011Sosiaalityön johtamisen ydin15.–16.9.2011• Sosiaalityön haasteet ja johtamisenlähestymistavat• hyvinvointi palveluiden laatu• Sosiaalityön eettiset arvot jajohtaminen• Ihmisten johtaminen• Strateginen tulosjohtaminen• Henkilöstöhallinto ja johtaminen• Henkilöstötilinpäätös henkilöstöpäällikkö• Kansalais- ja elämäntilannelähtöinenjohtaminen sekä sosiaalinenraportointi• Empowerment ja kansalainen• Yhteiskunnallinen muutospalvelujärjestelmässä• Kehittämisen johtaminen• Työnohjaus kehittämisenvälineenä• Tiimityön tulokset ratkaisevatja minä tiimin johtajana• Onko johtaminen psykologiaavai yhteisöön vaikuttamista• Rakenteellinen johtaminensosiaalityössä ja sosiaalityönstrateginen johtaminen• Sosiaalityön vaikuttavuudenarviointi• Vaikuttavuuden arviointi• Rakenteellinen sosiaalityö• Oman johtamisosaamisenvahvistamisen malli• Orientaatiotehtävä• Oman johtamisen kuva• Tiimin työtä ohjaavat arvot• Sosiaalityön painopistealueet2010• Kehityskeskustelut• Tiimin voimavarat• Sosiaalityön suunnitelmaosana kuntasuunnitelmaa, Iosa• Sosiaalityön suunnitelmaosana kuntasuunnitelmaa, IIosa• Tiimityön perusteet lyhyesti-materiaaliin tutustuminen• Minä tiimin johtajana• Tiimin voimavarojen vahvistumisentarkentaminen• Vaikuttavuuden arvioinnintoteuttaminen• Vuoden 2010 toiminnantuloksellisuuden arviointi• Johtopäätökset vuodelle201235 LsL 12§1.2.2.6 Koulutuksellinen tuki kuntien kehittämis- ja suunnittelutyölleLastensuojelulakiin 35 on kirjattuna velvoite kunnille laatia suunnitelma lastensuojelun järjestämisestäja kehittämisestä. Suunnitelman hyväksyy kunnanvaltuusto ja sen toteutumista arvioidaan säännöllisesti.Lapin Kaste -ohjelma ja Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus järjestivät Lapin kuntienlastensuojelusuunnitelmien laatimiseksi nimetyille yhdyshenkilöille ja työryhmille tukea ja koordinaatiota.Kyse on ohjelmasta, jolla tuetaan kuntien lastensuojelusuunnitelmien prosessointia, toteuttamistaja seurantaa. Tukirakenne toteutettiin työkokousmuodossa ja niihin oli mahdollisuus osallistuavideolla etäältä. Työkokouksia pidettiin kuusi ajalla 16.6.2009–7.9.2010.