to get the file - Sosiaalikollega

63jä ja kehittäjätiimi toimintatapana antaa mahdollisuuden muutostyöhön. Työn muuttaminen muuttaamuutakin kuin työtä. Työnmuutos muuttaa työntekijöitä.1.2.5.4 Kemijärvi: Perhekeskeinen moniammatillisen yhteistyön kehittäminenAlueena on Itä-Lappi (Inari, Kemijärvi, Pelkosenniemi, Posio, Salla ja Savukoski). Perhekeskeinenvarhaisen tuen toimintamallin juurruttaminen ja edelleen kehittäminen.Moniammatillisen perhetyön toimintamallin rakenne ja ”toimintaohjeet” löytyvät kaikkien koulujenoppilashuoltokansiosta. Mallin periaatteet on otettu myös mukaan Onnistuvat opit -hankkeen prosessissa.Vuoden 2011 alusta jatkettiin yhteistyötä nuorisotoimen kanssa hankkeessa saavutettujentulosten eteenpäin viemisessä ja juurruttamisessa. Keskeisin tehtävä on ollut ns. nuorisotiimin työnorganisoiminen. Nuorisotiimin nimi muutetaan Kemijärven kaupungin nuorten hyvinvoinnin kehittämisentyöryhmäksi ja se aloitti virallisesti toimintansa yhteistyöryhmänä 18.3.2011. Kehittäjätyöntekijäon toiminut verkkokonsulttina päihdeosiossa ja mukana kansalaisverkkokonsultaation kehittämisessäsamoin kuin asiakaskehittäjätoiminnassa ja ryhmätyön mallinnusprosessissa.Kehittäjätyöntekijän siirryttyä koulukuraattoriksi kehittämistyötä jatkettiin yhteistyöllä opiskelijoidenverkostossa. Dialogisia menetelmiä opintojen edistämiseksi -koulutus aloitettiin 27.9. Kemijärvellä(PaKaste ja Tukeva yhdessä). Koulutukseen osallistui kaikkiaan 49 keskiasteen opettajaa kahdessaryhmässä. Koulutus jatkui 12.10.2011 saakka ja menetelmäohjauspäivä ja Puimala kaikille koulutukseenosallistuneille ja Kemijärvellä nuorten kanssa työskenteleville ja päättäjille toteutetaan9.2.2012. Koulutuksessa yhdistetään THL:ssa kehiteltyjen menetelmien Huoli puheeksi ja ToimivaLapsi & perhe sekä muiden dialogisten menetelmien kautta yhteistä käytäntöä opiskelijoiden tukemiseksikoulutuksen aikana.1.2.5.5 Kittilä: Suunnitelmallinen sosiaalityö ja nuorten kanssa työskentelyAlueena on Luoteis-Lappi (Enontekiö, Kittilä, Kolari, Muonio ja Pello). Kehittämistehtävänä onsuunnitelmallinen sosiaalityö, erityisesti nuorten kanssa tehtävätyö.Kittilän tiimin ja kehittäjätyöntekijän työparitoiminnassa pääpaino on ollut etenkin nuorten kanssatyöskentelyssä. Kehittäjätyöntekijä (yhteisöpedagogi) on työskennellyt sosiaalityöntekijän kanssa.Varhaisnuorten ryhmä ”Simake” (12–13-vuotiaille) tarjosi nuorille vaihtoehtoista toimintaa vapaaajalle,jonka toiminnansuunnitteluun nuoret itse osallistuivat. Myös vanhemmat huomioitiin toiminnassa.Sosiaalityön tiimi on kokoontunut viikoittain yhteiseen palaveriin, jossa pääsääntöisesti keskitytäänhankeasioihin. Palavereihin ovat osallistuneet sosiaalityöntekijät, perhetyöntekijät ja etuuskäsittelijä.Palavereissa on käsitelty alkaneen ryhmän toimintaa, pohdittu hankkeen toteutusta ja tavoitteita,suunniteltu vaikuttavuuden arviointia, työparityöskentelyä, käsitelty tuorein sosiaali- ja terveyslautakunnanpöytäkirja sekä ideoitu yhteisesti tulevaisuutta.Terveydenhuolto haki PaKaste -hankkeen kautta terveyden edistämisen työskentelyjakson rahoitustasyksyllä ja sitä myönnettiin päihdevalistukseen. Kehittäjätyöntekijä osallistui ”Päihdeilmastonmuutos”-projektin iltatilaisuuksiin, jotka oli suunnattu päiväkoti-/alakouluikäisten lasten vanhemmille.Kittilästä osallistuu neljä henkilöä kehittäjäasiakas-/kokemusasiantuntija toimintaan. Kehittäjätyöntekijäon ollut mukana kehittäjäasiakastoiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa. Keväällä 2011, kehittäjätyöntekijänlähdettyä muihin tehtäviin, Kittilässä jatkettiin kehittämistyötä työparitoiminnan tehostamisella.Kittilän lastensuojelusta tehtiin kuusi työparipyyntöä yhdellä kertaa: viisi lastensuojelutarpeenselvitystä ja yksi lasten huoltoon ja tapaamisoikeuteen liittyvä olosuhdeselvitys. Kittilän työparipyyntöihinon vastattu yhteistyössä Lapin yliopiston sosiaalityöoppiaineen kanssa.