RAPPORT Valorisation de la Recherche - Inspection Générale des ...
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- Rapport, page 79 -<br />
D’une part, les portefeuilles <strong>de</strong> brevets <strong>de</strong>s établissements d’enseignement<br />
supérieur sont <strong>de</strong> taille trop restreinte. Le stock moyen <strong>de</strong> brevets prioritaires s’élève à moins <strong>de</strong><br />
vingt brevets, seuls trois établissements en détenant plus <strong>de</strong> vingt-cinq 135 . Le constat est le<br />
même en flux, puisque les universités françaises ont déposé en moyenne environ quatre brevets<br />
prioritaires en 2004, avec toutefois une disparité forte en fonction du type d’université, contre<br />
une moyenne <strong>de</strong> 12,5 en 2004 en Europe d’après l’enquête <strong>de</strong> l’association Proton 136 . A titre <strong>de</strong><br />
comparaison, les responsables du transfert <strong>de</strong> technologie à l’Université <strong>de</strong> Stanford ont indiqué<br />
à <strong>la</strong> mission que, selon eux, un office <strong>de</strong> transfert ayant à connaître moins <strong>de</strong> 100 inventions<br />
nouvelles par an n’aurait pas encore atteint <strong>la</strong> masse critique.<br />
Graphique 41 : Nombre moyen <strong>de</strong> brevets prioritaires déposés en 2004 par les universités<br />
françaises, par type d’université, comparé aux résultats <strong>de</strong> l’enquête Proton<br />
14<br />
12<br />
10<br />
10,1<br />
12,5<br />
8<br />
6<br />
4<br />
2<br />
1,8<br />
4,1<br />
6,0<br />
0<br />
Polyvalente<br />
sans mé<strong>de</strong>cine<br />
Polyvalente<br />
avec mé<strong>de</strong>cine<br />
INP Scientifique Enquête Proton<br />
Source : Enquête du Réseau Curie et <strong>de</strong> <strong>la</strong> CPU, Les activités <strong>de</strong> valorisation<br />
dans les établissements universitaires français, juin 2006 ; Proton Europe<br />
Annual Survey, FY 2004, décembre 2005.<br />
D’autre part, comme montré ci-<strong>de</strong>ssus, les moyens consacrés à <strong>la</strong> valorisation sont<br />
re<strong>la</strong>tivement faibles en comparaison internationale.<br />
Au-<strong>de</strong>là du volume <strong>de</strong>s effectifs, les universités ne proposent pas aux agents<br />
qu’elles recrutent <strong>de</strong>s niveaux <strong>de</strong> rémunération permettant d’attirer les meilleures compétences<br />
pour le transfert <strong>de</strong> technologie. L’assouplissement du cadre juridique apporté par les SAIC 137<br />
n’a pas permis une évolution notable sur ce point. Selon l’enquête menée par <strong>la</strong> mission auprès<br />
<strong>de</strong>s universités, seulement cinq agents contractuels <strong>de</strong> niveau A sur les vingt-<strong>de</strong>ux SAIC ayant<br />
répondu sont rémunérés à un niveau supérieur à <strong>la</strong> grille <strong>de</strong> <strong>la</strong> fonction publique 138 .<br />
135 Ces trois établissements détiennent entre quatre-vingts et cent brevets chacun. Les chiffres mentionnés concernent<br />
les établissements sous tutelle du ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> recherche.<br />
136 Auprès <strong>de</strong> 250 établissements européens <strong>de</strong> recherche publique parmi lesquels 225 universités.<br />
137 Cf. supra.<br />
138 Sur les 88 agents contractuels <strong>de</strong> niveau A employés dans les 16 universités disposant d’un SAIC ayant répondu<br />
au questionnaire <strong>de</strong> <strong>la</strong> mission.