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NOTE D'INFORMATION Offre Publique de Retrait Obligatoire visant ...

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Note d’Information<strong>Offre</strong> <strong>Publique</strong> <strong>de</strong> <strong>Retrait</strong>Chakib EL MEZOUARIDirecteur Audit Interne – 35 ans : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat <strong>de</strong> l’EcoleMohammedia d’Ingénieurs.Après une première expérience au sein <strong>de</strong> l’Office Nationale <strong>de</strong> l’Electricité (ONE) en tant queChef <strong>de</strong> Projet, M. El Mezouari rejoint la Direction Générale <strong>de</strong>s Impôts en 2004 au poste <strong>de</strong>Vérificateur Fiscal, puis par la suite le Crédit Immobilier et Hôtelier (CIH) au sein <strong>de</strong> la Direction<strong>de</strong> Pilotage <strong>de</strong>s Projets Structurants.M. El Mezouari rejoint SOFAC en juin 2010 en tant que Responsable Gestion <strong>de</strong>s Risques etContrôle Permanent rattaché directement à la Direction Générale pour une durée <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux ans. Iloccupe le poste <strong>de</strong> Directeur Audit Interne et siège au Comité <strong>de</strong> Direction <strong>de</strong>puis avril 2012.II. Gouvernement d’entrepriseII.1 Rémunérations attribuées aux membres du Conseil d’AdministrationAu titre <strong>de</strong> l’exercice 2011, SOFAC n’a pas alloué <strong>de</strong> jetons présence aux membres <strong>de</strong> sonconseil d’administration.II.2 Rémunérations attribuées aux principaux dirigeantsAu titre <strong>de</strong> l’exercice 2011, le montant brut global <strong>de</strong>s rémunérations attribuées aux principauxdirigeants <strong>de</strong> SOFAC s’élève à 3 737 KDH.II.3 Prêts accordés ou constitués en faveur <strong>de</strong>s organes d’Administrationou <strong>de</strong> directionA fin 2011, le montant global <strong>de</strong>s prêts accordés par SOFAC à ses principaux dirigeants s’élève à355 KDH.A ce jour, SOFAC n’a accordé aucun prêt aux membres <strong>de</strong> son conseil d’administration.II.4 Intéressement et participation du personnelA ce jour, il n’existe aucun schéma d’intéressement et <strong>de</strong> participation du personnel au capital <strong>de</strong>la société.II.5 Comités mis en place par SOFACComité <strong>de</strong> directionLe Comité <strong>de</strong> direction est une émanation <strong>de</strong> la Direction Générale. Il s’agit d’un organedécisionnel à responsabilité et fonctionnement collégiaux.Le Comité <strong>de</strong> Direction joue un rôle important dans la supervision et la gestion <strong>de</strong> la Société. Ilassure la direction effective <strong>de</strong> la société et en pilote les différentes activités.Les membres du comité sont : Directeur Général ; Directeur Commercial et Marketing ; Directeur Recouvrement et Contentieux ;191

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