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NOTE D'INFORMATION Offre Publique de Retrait Obligatoire visant ...

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Note d’Information<strong>Offre</strong> <strong>Publique</strong> <strong>de</strong> <strong>Retrait</strong>Les comités <strong>de</strong> supervisionComités Composition Mission FréquenceComité <strong>de</strong> Direction Générale Le Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général ; Le Directeur Général Délégué encharge <strong>de</strong>s Finances, Risques etRessources ; Le Directeur <strong>de</strong> la Banque <strong>de</strong>l’Entreprise ; Le Directeur Général Adjoint en chargedu Développement, Communication etactivités Non Bancaires ; Le Directeur Général Adjoint en chargedu Pôle Industrialisation ; Le Directeur Général Adjoint en charge<strong>de</strong>s Affaires Spéciales ; Le Directeur Général Adjoint en charge<strong>de</strong> la Banque <strong>de</strong> l’Immobilier ; Le Directeur du Pôle en charge <strong>de</strong>sParticuliers et <strong>de</strong>s Professionnels ; Le Directeur du Pôle Recouvrement Le Directeur du Pôle Risques ; Le Directeur <strong>de</strong> Pôle en charge duDéveloppement ; Le Directeur du Pôle Secrétariat <strong>de</strong>sConseils et Comités ; Le Directeur du Pôle Capital Humain ; Le Directeur du Pôle Finances ; Le Directeur <strong>de</strong> l’Audit et InspectionGénérale.Le Comité <strong>de</strong> Direction Générale constitue uncadre d’informations, d’échange et <strong>de</strong>concertation entre les principaux responsables<strong>de</strong> la banque, portant sur <strong>de</strong>s thèmes relatifs à lamise en œuvre <strong>de</strong> la politique générale <strong>de</strong> labanque (plans réglementaires et concurrentiels,lancement <strong>de</strong> projets structurants, préparationdu budget annuel, choix organisationnels..).Hebdomadaire73

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