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NOTE D'INFORMATION Offre Publique de Retrait Obligatoire visant ...

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Note d’Information<strong>Offre</strong> <strong>Publique</strong> <strong>de</strong> <strong>Retrait</strong>Risque opérationnel et Contrôle PermanentLes principales missions <strong>de</strong> cette entité se résument à :La conformité du traitement <strong>de</strong>s opérations par rapport aux normes et procéduresinternes;Le bon fonctionnement <strong>de</strong>s processus <strong>de</strong> l’établissement, notamment ceuxconcourant à la sauvegar<strong>de</strong> <strong>de</strong> ses actifs corporels et incorporels;La remontée <strong>de</strong>s inci<strong>de</strong>nts et la mise à jour régulière <strong>de</strong> la cartographie <strong>de</strong>srisques;La fiabilité <strong>de</strong>s informations comptables, financières et fiscales communiquéesaux organes sociaux, aux administrations et aux partenaires <strong>de</strong> l’établissement.Audit interneLes principales missions <strong>de</strong> cette entité se résument à : Conduire <strong>de</strong>s missions conformément au plan d’audit validé par le comité d’audit : S’assurer du respect <strong>de</strong>s procédures (octroi, recouvrement, paie, gestioncomptable…) Evaluer le dispositif <strong>de</strong> contrôle interne Proposer <strong>de</strong>s actions d’amélioration pour la couverture <strong>de</strong>s risques etl’amélioration <strong>de</strong> l’efficacité Rendre compte du résultat <strong>de</strong>s travaux réalisés, notamment les insuffisancesrelevées, à la Direction générale et au comité d’audit. Conduire <strong>de</strong>s missions spéciales relatives à <strong>de</strong>s opérations <strong>de</strong> soupçon <strong>de</strong>frau<strong>de</strong>s. Suivre la réalisation <strong>de</strong>s préconisations émises par les audits internes etexternes.EffectifA fin décembre 2012, la société SOFAC emploie 214 personnes bénéficiant d’un tauxd’encadrement <strong>de</strong> 28%.Le tableau ci-après présente la ventilation <strong>de</strong> l’effectif permanent <strong>de</strong> SOFAC par poste :CSP 2010 2011 Var 10/2011 2012 Var 11/12Cadres <strong>de</strong> direction 7 5 -29% 4 -20%Cadres 40 47 18% 56 19%Agents <strong>de</strong> maîtrise 90 114 27% 121 6%Agents d'exécution 10 13 30% 33 153%Total 147 179 22% 214 19%Taux d'encadrement 32% 29% - 28% -Source : SOFACA fin 2012, l’effectif <strong>de</strong> SOFAC est <strong>de</strong> 214 personnes, soit une progression <strong>de</strong> 19% par rapport à2011 qui comptait 179 employés.222

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