NOTE D'INFORMATION Offre Publique de Retrait Obligatoire visant ...

Note d’InformationOffre Publique de RetraitRenforcer les structures dédiées à la gestion des risques, aussi bien au niveau du pilotagecentral qu’au niveau des différents métiers de la Banque ;Renforcer et consolider les structures de back office et de soutien à l’activité commercialenotamment par une plus grande fluidité des process de traitement des opérations de masseen vue de permettre, dans un schéma cible, de libérer plus de temps commercial en agence.g. Pôle Secrétariat Conseils Et ComitesCe pôle a pour mission :d’assurer la préparation et le bon déroulement des réunions des instances sociales de labanque ainsi que de ses comités internes. de coordonner les travaux de mise en place et de fonctionnement d’une gouvernanced’entreprise de la banque alignée sur les dispositifs légaux et règlementaires et intégrant lesmeilleures pratiquesh. Pôle ConformitéLe Pôle Conformité est responsableDe la mise en œuvre du plan des contrôles permanents tel qu’il est défini par la DirectionGénérale et approuvé par le Conseil d’Administration ;Du respect des lois, règlements, normes et conventions du secteur, règles d’éthique etdéontologie, usages professionnels, ainsi qu’à l’application des procédures, des décisions etdes règles internesi. Direction de L’audit et Inspection GénéraleLa mission de la Direction de l’Audit et Inspection Générale consiste à apporter à la Banque uneassurance sur le degré de maîtrise des opérations, en évaluant la qualité du contrôle et lesprocessus de management du risque et à contribuer à leur amélioration et au renforcement deleur efficacité.65