La Buona Scuola

1.1• TUTTIi nuovi docentiPer affrontare e risolvere questa doppia emergenza serve un pianodi assunzioni ambizioso, con cui ridare vera centralità alla scuolae trasformarla in un nuovo vivaio di docenti e studenti che insiemerimettano in moto il Paese partendo dall’istruzione.Per questo:• lanciamo un pianostraordinario perassumere a settembre2015 quasi150 mila docenti:tutti i precari storici etutti i vincitori e gli idoneidell’ultimo concorso;• bandiamo, nello stessotempo, un nuovoconcorso per permetteread altri40 mila abilitatiall’insegnamentodi entrare inruolo, sostituendo viavia – tra il 2016 e il 2019 –i colleghi che andranno inpensione.Questo Piano passa anzituttoper lo svuotamento delleGraduatorie ad Esaurimento(“GAE”), ossia quelle graduatoriestoriche da cui è previstoche ogni anno venga attinto il50% di tutti i nuovi docenti daassumere – essendo il restante50% riservato ai vincitoridi concorsi per docenti dellascuola.Ancora oggi, dopo sette annidalla loro “chiusura”, sono migliaiacoloro che aspirano adentrare nelle GAE. Anche sesono consapevoli che potrannoessere assunti in ruolo trachissà quanti anni, e che quellache chiedono è in realtà unafinta prospettiva, dal momentoche – come tanti di coloroche sono già iscritti alle GAE– sarebbero di fatto assunti inetà da pensione.Questi docenti iscritti alle GAEnon hanno bisogno di stare inuna lista d’attesa. Hanno bisognodi stare a scuola, e fareal meglio il lavoro che da annichiedono di fare.Ad oggi, risultano iscritte nelleGAE circa 155 mila persone.Questo numero scenderà dopole assunzioni in corso per l’annoscolastico 2014-2015 di circa15 mila unità. Avremo, infatti,circa 7.700 assunzioni su cattedreordinarie, ed altre 6.700su posti di sostegno.Le GAE dovrebbero quindi averecomplessivamente, dai primidi settembre 2014, circa140.600 iscritti.15