01.05.2013 Views

Jaarverslag 2011/12 - Western Cape Department of Environmental ...

Jaarverslag 2011/12 - Western Cape Department of Environmental ...

Jaarverslag 2011/12 - Western Cape Department of Environmental ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Vraag Ja Nee Besonderhede, indien ja<br />

3. Het die departement ‘n<br />

Werknemersbystands- <strong>of</strong><br />

Gesondheidsbevorderingsprogram<br />

vir werknemers<br />

bekendgestel? Indien wel, dui<br />

die sleutelelement/-dienste van<br />

hierdie Program aan.<br />

4. Het die departement (‘n)<br />

komitee(s) gestig soos<br />

oorweeg in Deel VI E.5 (e) van<br />

Ho<strong>of</strong>stuk I van die Staatsdiensregulasies,<br />

2001? Indien wel,<br />

verskaf asseblief die name<br />

van die komiteelede en die<br />

belanghebbende(s) wat hulle verteenwoordig.<br />

Vervolg op volgende bladsy...<br />

<br />

<br />

Die departement het invervensies uitgevoer naamlik<br />

Verstaan en Bestuur Stres, Verstaan en Bestuur<br />

Lewensoorgange en Bestuur Welstandverwysingafrigting<br />

vir alle werknemers. Hierdie intervensies<br />

is beplan gebaseer op die tendense wat kwartaalliks<br />

deur die Werknemerbystandprogram (WBP)verslae<br />

voorsien deur die diensverskaffer ICAS vir<br />

die tydperk <strong>2011</strong>/<strong>12</strong>, rapporteer is. Die verslae is<br />

gebaseer op die benutting van die WBP-dienste en<br />

bestuursinligting ten einde toepaslike intervensies te<br />

teiken om hierdie tendense aan te spreek.<br />

Die geteikende intervensies was daarop gemik<br />

om werknemerbetrokkenheid te verbeter deur die<br />

bewustheid- en opvoedingintervensies wat gesonde<br />

leefstyl en hanteringsvaardighede te bevorder. Dit<br />

beteken aanbiedings om bewustheid te skep en<br />

werknemers aan te moedig om ‘n proaktiewe benadering<br />

te hê om die impak van hierdie probleme op<br />

die werkplek te beperk. Die bogenoemde intervensies<br />

is vir alle werknemers, insluitend bestuurders en<br />

toesighouers, uitgevoer.<br />

Die departemetn het ook inligtingsessies voorsien,<br />

soos versoek deur verskeie departemente in die<br />

Provinsiale Regering van die Wes-Kaap (PRWK) om<br />

werknemers in te lig van die WGW-diens, hoe om<br />

toegang te verkry tot die Werknemerbystandprogram<br />

(WWP). Promosiemateriaal soos pamflette,<br />

plakkate en brosjures is versprei.<br />

‘n Nuwe Gesondheid- en Welstand-stuurkomitee<br />

is gestig met lede wat deur elke departement<br />

genomineer is.<br />

Komiteelede is:<br />

• Landbou: M Ferreira & H Jordaan (DJ)<br />

• Gemeenskapsveiligheid: A Brink; S Sekwadi &<br />

C Coetzee<br />

• Kultuursake: S Julie<br />

• Ekonomiese Ontwikkeling & Toerisme: C Julies &<br />

P Martin<br />

• Omgewingsake & Ontwikkelingsbeplanning:<br />

M Kroese & P Visser<br />

• Gesondheid: S Newman & N van der Walt<br />

• Menslike Nedersettings: J Roberts & S Moolman<br />

• Plaaslike regering: F Matthee & W Bingham<br />

• Premier: P Kemp & Z Norushe<br />

• Provinsiale Tesourie: B Damons<br />

• Sosiale Ontwikkeling: T Mtheku<br />

• Vervoer en Openbare Werke: C Marx & K Love<br />

• Wes-Kaapse Onderwys: R Oosthuizen & C Pierce<br />

Departement van Omgewingsake en Ontwikkelingsbeplanning - <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2011</strong>/<strong>12</strong><br />

153

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!