Jaarverslag 2011/12 - Western Cape Department of Environmental ...

Vraag Ja Nee Besonderhede, indien ja
7. Moedig die departement sy
werknemers aan om Vrywillige
Berading en Toetsing te
ondergaan? Indien wel, lys die
resultate wat jy behaal het.
8. Het die departement
maatreëls/aanwysers ontwikkel
om die impak van sy gesondheidsbevorderingsprogram
te
monitor en ontwikkel? Indien wel,
lys hierdie maatreëls/aanwysers.
MBT-SESSIES
Die volgende siftingsessies is uitgevoer:
Bloeddruk, Glukose, Cholesterol, TB, Oogtoetse, BMI
en praatjies.
• Die Departement van Omgewingsake en
Ontwikkelingsbeplanning het in 2 siftingstoetse
deelgeneem.
• 74 werknemers is getoets en het berading
ontvang vir MIV, Tuberkulose en Seksueeloordraagbare
Infeksies (SOI’s).
• Daar was geen kliniese verwysings vir TB, MIV of
enige ander SOI nie.
Die impak van gesondheidbevorderingsprogramme
word aangedui deur inligting wat via die Werknemergesondheid-
en Welstandkontrak (eksterne
WGW-diensverskaffer) voorsien word.
Die Werknemergesondheid- en Welstandprogram
word gemonitor deur Kwartaallike en Jaarlikse
verslaggewing. Hierdie verslaggewing word deur die
Eksterne Diensverskaffer voorsien. Die mees
onlangse jaarlikse gesondheidoorsigtydperk was
1 April 2011 – 31 Maart 2012. ‘n Gesondheidjaarverslag
vir al 6 Departemente is voorsien en ‘n oorsig vir al 6
Departemente is opgestel in een voorlegging.
Die kwartaallikse en jaarlikse oorsig gee ‘n uiteensetting
van die WGWP-Menslike Kapitaal Demografie,
nl. ouderdom, geslag, lengte van diens, afhanklike
benutting, taalbenutting, werknemer-teenoorbestuurder-benutting,
aantal gevalle.
Die oorsig dui ook diensbenutting, problematiese
profiele en tendense, assessering vna werknemeren
organisatoriese risiko aan en die impak daarvan
op die individuele funksionering in die werkplek.
Departement van Omgewingsake en Ontwikkelingsbeplanning - Jaarverslag 2011/12
155