24.12.2014 Views

Tekst - Vlaams Parlement

Tekst - Vlaams Parlement

Tekst - Vlaams Parlement

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Vlaams</strong> <strong>Parlement</strong> – Vragen en Antwoorden – Nr. 9 – 16 maart 2001 -1226-<br />

erkend kunnen worden door de <strong>Vlaams</strong>e regering.<br />

De inwerkingtreding ervan is bepaald op 8 december<br />

2000, aangezien deze kredietvennootschappen<br />

vanwege een federale fiscale wetgeving absoluut<br />

een gewesterkenning behoeven vóór 31 december<br />

2000.<br />

Ambtenarenzaken<br />

Hierna volgt een overzicht van de voornaamste besluiten<br />

inzake Ambtenarenzaken die in de huidige<br />

legislatuur werden goedgekeurd en die terugwerkende<br />

kracht hebben ten opzichte van de datum<br />

van goedkeuring door de <strong>Vlaams</strong>e regering.<br />

Het besluit van de <strong>Vlaams</strong>e regering van 22 december<br />

1999 tot wijziging van het <strong>Vlaams</strong> Personeelsstatuut<br />

van 24 november 1993, wat het verlof voor<br />

opdracht betreft: in werking getreden op 13 juli<br />

1999; gepubliceerd in het BS van 15/01/2000.<br />

Het besluit van de <strong>Vlaams</strong>e regering van 4 februari<br />

2000 tot wijziging van het <strong>Vlaams</strong> Personeelsstatuut<br />

van 24 november 1993 inzake de uitvoering<br />

van het sectoraal akkoord 1997-1998: in werking<br />

getreden op 1 januari 1999; gepubliceerd in het BS<br />

van 25/05/2000.<br />

Het besluit van de <strong>Vlaams</strong>e regering van 4 februari<br />

2000 tot wijziging van het personeelsstatuut van de<br />

<strong>Vlaams</strong>e wetenschappelijke instellingen inzake de<br />

uitvoering van het sectoraal akkoord 1997-1998: in<br />

werking getreden op 1 januari 1999; gepubliceerd<br />

in het BS van 25/05/2000.<br />

Het besluit van de <strong>Vlaams</strong>e regering van 14 april<br />

2000 tot wijziging van de personeelsstatuten van<br />

sommige <strong>Vlaams</strong>e openbare instellingen (het zogenaamde<br />

globobesluit): in werking getreden op 1 januari<br />

1995; gepubliceerd in het BS van 04/08/2000.<br />

Het besluit van de <strong>Vlaams</strong>e regering van 4 februari<br />

2000 tot wijziging van het <strong>Vlaams</strong> Personeelsstatuut<br />

van 24 november 1993 wat betreft de harmonisering<br />

van vergoedingen en toelagen en de incorporatie<br />

van sociale voordelen: in werking getreden<br />

op 1 september 1999 ; gepubliceerd in het BS van<br />

23/06/2000.<br />

Sinds het aantreden van de <strong>Vlaams</strong>e regering in<br />

augustus 1999 zijn geregeld besluiten van de<br />

<strong>Vlaams</strong>e regering, omzendbrieven en decretale bepalingen<br />

inzake Ambtenarenzaken gepubliceerd in<br />

het Belgisch Staatsblad na het in werking treden<br />

van de regelgeving. De hierboven opgesomde betreffen<br />

de voornaamste. Dit mag echter niet zonder<br />

meer worden beschouwd als een bewijs van onbehoorlijk<br />

bestuur.<br />

Het principe van de inwerkingtreding tien dagen<br />

na publicatie in het Belgisch Staatsblad werd niet<br />

als algemene regel toegepast om diverse redenen.<br />

Besluiten van de <strong>Vlaams</strong>e regering, omzendbrieven<br />

en decretale bepalingen treden vaker in werking<br />

op datum van de goedkeuring door de <strong>Vlaams</strong>e regering<br />

(dus nog voor de publicatie in het Belgisch<br />

Staatsblad) en hebben in uitzonderlijke omstandigheden<br />

zelfs terugwerkende kracht. Toch is er steeds<br />

een gerechtvaardigde reden aan te halen voor deze<br />

terugwerkende kracht.<br />

Hierna bezorg ik de <strong>Vlaams</strong>e volksvertegenwoordiger<br />

een overzicht van de voornaamste redenen<br />

voor terugwerkende kracht :<br />

– sommige maatregelen passen in een sectoraal<br />

akkoord waarvan de datum van inwerkingtreding<br />

werd overeengekomen met de vakbonden<br />

en zijn bijgevolg in het voordeel van het personeel<br />

;<br />

– een aantal besluiten hebben in de loop van de<br />

procedure een vertraging opgelopen, terwijl de<br />

datum van inwerkingtreding vroeger in de procedure<br />

met de vakbonden werd afgesproken<br />

(bijvoorbeeld de wachttijd bij de Raad van<br />

State, de regeringswissel,...) ;<br />

– bepaalde wijzigingen zijn een gevolg van wijzigingen<br />

in de federale regelgeving die de <strong>Vlaams</strong>e<br />

overheid dient te volgen en die in werking<br />

dienen te treden op de datum van de inwerkingtreding<br />

van die gewijzigde federale regeling<br />

(bijvoorbeeld de federale regeling van de overheidsopdrachten)<br />

;<br />

– wanneer bepaalde de facto toestanden dienen<br />

te worden geregulariseerd zal de datum van de<br />

inwerkingtreding samenvallen met het begin<br />

van de de facto toestand ;<br />

– bepaalde besluiten en bepalingen dienen uitwerking<br />

te hebben met ingang van de inwerkingtreding<br />

van het <strong>Vlaams</strong> Personeelsstatuut,<br />

het statuut van de <strong>Vlaams</strong>e wetenschappelijke<br />

instellingen of het stambesluit dat van toepassing<br />

is op sommige <strong>Vlaams</strong>e openbare instellingen.<br />

Dit geldt ook voor bepaalde maatregelen<br />

die samenhangen met maatregelen die reeds<br />

vroeger in de reeds vermelde statuten werden<br />

ingeschreven. Ook technische aanpassingen en<br />

verduidelijkingen van bestaande regelgeving

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!