Les 1. tertialrapport 2012 som pdf. - Drammen kommune

Drammen kommune 1. tertialrapport 2012
4.2 Menneskelige ressurser
Sykefraværet er i 1. kvartal 2012 redusert med 0,2 prosentpoeng sammenlignet med 1.
kvartal 2011. Tilfredsstillende sykefraværsutvikling i 01 Barnehage og deler av 05
Helse og omsorg, ikke tilfredsstillende utvikling i deler av 12 Grunnskole. Andelen
sykmeldinger i konsern over 8 uker (langtidssykmeldinger) er redusert. Flere ansatte i
programområde 05 Helse og omsorg er mottakere av faste, og tilnærmet fulle
stillingsstørrelser.
4.2.1 Status ansatt- og årsverksutvikling
Antall årsverk og ansatte i Drammen kommune *
Organisasjonform
Årsverk
31.12.11
Årsverk
30.04.12
Ansatte
31.12.11
Ansatte
30.04.12
Drammen kommune (basis) 3201 3215 4033 4060
Drammen Drift KF 46 44 46 45
Drammen Eiendom KF 34 35 34 35
Drammen Kjøkken KF 35 37 43 43
Drammen Parkering KF 19 20 20 21
Drammensbadet KF 34 33 41 46
§27 – samarbeid 99 98 114 113
Sum Drammen kommune 3474 3781 4331 4363
*Tabell over viser ikke ansatte som har permisjon uten lønn, har gått ut sykepengerettighetene og mottar
midlertidige ytelser, midlertidige ansatte som har avtale om tilsigelse samt eventuell arbeidskraft innkjøpt fra
ulike byråer. Ansatte som er ute i svangerskapspermisjon er inkludert i tallene.
Kommentarer til personalutvikingen:
Antall årsverk i konsern (juridisk enhet) er i perioden 31.12.11 - 31.04.12 økt med med 7.
Antall ansatte i konsern (juridisk enhet) er i perioden 31.12.11 - 30.04.12 økt med 32.
Størst årsverksøkning registreres i 12 Grunnskole med samlet ca. 14 årsverk.
4.2.2 Status sykefravær 1.kvartal 2012
Det er i perioden arbeidet med sykefraværsanalyser og konkretisering av mål og tiltak for
sykefraværsreduksjon ved 10 virksomheter og 2 kommunale foretak.
Drammen kommunes samlede sykefravær (konsern) for 1. kvartal 2012 var på 9,7 %.
Historisk sykefraværsutvikling i konsern - 1. kvartal
1. kv 2010 1.kv. 2011 1.kv 2012
8,8 % 9,9 % 9,7 %
86