INNHOLDSFORTEGNELSE - Sør-Trøndelag fylkeskommune

2.3 Fylkeskommunens styringssystem - BMSFylkeskommunen benytter Balansert MålStyring (BMS) som system for strategi og styring(ledelses/virksomhetsstyringssystem). Balansert målstyring ble innført som plan- ogstyringssystem for hele organisasjonen 01.01.2004. Systemet skal rapportere på resultat iforhold til mål innenfor ulike styringsperspektiv. STFK har i dette et vurderings- ogkvalitetssystem innbakt i styringssystemet.BMS bidrar til:• Systematikk – Rydder og forenkler ved at all rapportering, tilbakemelding, vurderingskal gjennomføres i henhold til årshjulet. Utarbeidelse av handlingsplaner og strategierskal også inngå i det helhetlige styringssystemet.• Fokus og Helhet – Felles styringsperspektiv og strategiske mål - binder sammenorganisasjonen.• Fleksibilitet - Felles og tilpasset den enkelte enhet• Brukerorientert styrings- og lederfokusSom verktøy for kvalitetsvurdering kan BMS bidra til å:• holde fokus over tid• gi konkrete data/indikasjoner som grunnlag for refleksjon• gi grunnlag for vurdering av resultater over tid• gi grunnlag for sammenligning (best practice)Styringskortene består av følgende elementer:• Ambisjon• Verdigrunnlag• Styringsperspektiv• Strategiske mål• Kritiske suksessfaktorer• MåleindikatorerSør-Trøndelag fylkeskommunes ambisjon er: Å utvikle regionen til Europas mest kreativeregion.Vårt verdigrunnlag er: Vi skal gjøre hverandre gode.Det måles på følgende 5 områder (også kalt styringsperspektiver): Brukere, RegionalUtvikling, Interne prosesser, Medarbeidere læring og fornyelse og Økonomi.Innenfor hvert styringsperspektiv er det utarbeidet strategiske mål for virksomheten.Ambisjon, verdigrunnlag, styringsperspektiv og strategiske mål er felles for alle enheter i Sør-Trøndelag fylkeskommune. Disse beskriver samlet sett strategien til Sør-Trøndelagfylkeskommune og skal kun endres i forbindelse med fylkestingets strategiplanvedtak, evt.Revidering av strategiplanen.Strategiplan 2006 – 2009 med budsjett 2006 fylkesrådmannens forslag 22